Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Technologieübertragungsaktivitäten und arbeite mit externen Partnern zusammen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Life Sciences-Branche mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und trage zur Verbesserung von Lebenswissenschaften bei.
- Qualifikationen: Postgradualer Abschluss und mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Standort: TN Schweiz · Kanton Luzern, Schweiz
Verantwortlichkeiten
- Leiten und Überwachen von Technologietransferaktivitäten für Prozesse und/oder QC-analytische Methoden, einschließlich des Transfers zwischen Entwicklung, Herstellung und externen Partnerlaboren.
- Definieren und Ausführen von Transferstrategien, Protokollen, Akzeptanzkriterien und Bereitschaftsbewertungen, um eine erfolgreiche Implementierung an den empfangenden Standorten sicherzustellen.
- Als primärer technischer Ansprechpartner für externe Partner (CDMOs und Vertragslabore) fungieren und sicherstellen, dass technische Erwartungen, Zeitpläne und Qualitätsstandards übereinstimmen.
- Wissenschaftliche Aufsicht über ausgelagerte Aktivitäten, einschließlich Problemlösungen, Abweichungsuntersuchungen und Leistungsüberwachung.
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Überprüfung und Verteidigung von CMC-bezogenen regulatorischen Dokumenten im Zusammenhang mit Technologietransfer, Outsourcing und Lebenszyklusänderungen.
- Wissenschaftlichen Input zu regulatorischen Interaktionen leisten, einschließlich Antworten auf Fragen von Gesundheitsbehörden zu übertragenen Technologien.
- Unterstützung von Aktivitäten im Lebenszyklus nach der Genehmigung, wie Standortergänzungen, Methodenaktualisierungen und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen.
- Effektive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern (Entwicklung, Herstellung, Qualität, Regulierungsangelegenheiten usw.).
- Führung von Projekten und Arbeitsströmen in einer Matrixorganisation.
- Implementierung technischer Fähigkeiten und Bereitstellung von Anleitung für andere Teammitglieder, um die festgelegten Forschungsprojektziele innerhalb definierter Zeitparameter zu erreichen.
- Beitrag zur Planung, Leistungsbewertung und Berichterstattung über wissenschaftliche Experimente auf höchstem Niveau wissenschaftlicher Integrität.
- Unterstützung der Schulung von Mitarbeitern in relevanten Forschungs- und Entwicklungstechnologieplattformen.
- Coaching, Schulung, Überprüfung und Delegation von Arbeiten an weniger erfahrene Fachkräfte.
- Als anerkannter Fachexperte fungieren, typischerweise erworben durch fortgeschrittene Ausbildung und Berufserfahrung.
- Große Projekte oder Prozesse mit begrenzter Aufsicht durch Manager verwalten.
- Analyse komplexer Probleme, die mehrere Arbeitsbereiche umfassen.
Qualifikationen
- Postgradualer Abschluss (vorzugsweise MSc oder PhD) und/oder umfangreiche Erfahrung in einem relevanten Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre relevante Branchenerfahrung und/oder gleichwertige Erfahrung in einem akademischen Umfeld.
- Nachweisliche wissenschaftliche Erfolge in einem relevanten Lebenswissenschaftsbereich.
- Erfahrung in der Arbeit in funktionsübergreifenden, multikulturellen und internationalen Teams.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (Englisch).
- Unterschiedliche Qualifikationen oder Verantwortlichkeiten können je nach lokalen gesetzlichen und/oder bildungsbezogenen Anforderungen gelten.
Principal Scientist, Tech Ops (Tech Transfer and Outsourcing) Arbeitgeber: CSL
Als Principal Scientist im Bereich Tech Ops in der malerischen Region Luzern, Schweiz, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an vorderster Front der Technologieübertragung und Outsourcing-Aktivitäten zu arbeiten. Unser Unternehmen fördert eine kollaborative und innovative Arbeitskultur, in der Sie nicht nur Ihre wissenschaftlichen Fähigkeiten weiterentwickeln können, sondern auch aktiv zur Schulung und Entwicklung jüngerer Talente beitragen. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Umfelds mit exzellenten Wachstumschancen und einer starken Ausrichtung auf Qualität und Exzellenz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Scientist, Tech Ops (Tech Transfer and Outsourcing) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Tech Transfer und Outsourcing. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich interessiert an der Materie.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass dein Profil heraussticht und du die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich ziehst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Scientist, Tech Ops (Tech Transfer and Outsourcing) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL vorbereitet
✨Verstehe die Technologieübertragung
Mach dich mit den spezifischen Prozessen der Technologieübertragung vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du erfolgreich Transferstrategien und Protokolle definiert und umgesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Hauptansprechpartner für externe Partner fungieren wirst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, technische Informationen klar und präzise zu vermitteln, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die die Erwartungen und Zeitpläne betreffen.
✨Bereite dich auf regulatorische Fragen vor
Da die Rolle auch die Unterstützung bei regulatorischen Dokumentationen umfasst, solltest du dich über die relevanten Vorschriften und Anforderungen informieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Fragen von Gesundheitsbehörden reagiert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Teamarbeit und Führungskompetenz zeigen
Da die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -koordination zeigen. Betone, wie du andere unterstützt und anleitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
