Senior Director Market Access Inline Immunoglobulins (IG)

Senior Director Market Access Inline Immunoglobulins (IG)

Glattbrugg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CSL

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team für Marktzugang und entwickle Strategien für Inline-Assets.
  • Unternehmen: CSL Behring, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Zugang zu innovativen Therapien und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Marktzugang und Führungskompetenz in internationalen Märkten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Rolle des Senior Director Market Access für Inline Assets ist verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung von Marktzugangsstrategien für CSL Behring Inline-Assets. Diese Rolle ist verantwortlich für die Maximierung des gesamten Lebenszykluswerts des Produkts. Es erfordert starke Fachkenntnisse in der Beschaffung, Aufrechterhaltung und Optimierung von Produktpreisen und Erstattungen sowie ein umfassendes Verständnis des Zahlersystems in wichtigen internationalen Märkten.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Leitung des Marktzugangsteams in einem therapeutischen Bereich (TAs).
  • Aufbau, Mentoring und Führung eines leistungsstarken globalen Marktzugangsteams, das eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation, Inklusion und Verantwortung fördert.
  • Mitglied des globalen Market Access Leadership Teams (MALT) und Beitrag zur Entwicklung und Umsetzung der funktionalen Strategie, Operationen und Kapazitätsaufbau.
  • Verantwortung für die Marktzugangsleistungen während der Inline-Phase und kontinuierliche Verfeinerung und Verbesserung der Standards für diese Leistungen.
  • Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Marketing und anderen Partnerfunktionen zur Beeinflussung der Markenstrategie und -umsetzung unter Berücksichtigung der Marktzugangsüberlegungen.
  • Aktuelle Informationen über Zahlerpolitiken und -vorschriften sowie wirtschaftliche Daten im zugewiesenen TA in wichtigen internationalen Märkten.
  • Identifizierung von Marktchancen und -risiken, Erfassung von Chancen und Minderung von Risiken durch proaktive Planung, Szenarioanalysen und Stakeholder-Engagement.
  • Lieferung und regelmäßige Aktualisierung des Global Value Dossier als grundlegendes Dokument für die Preis- und Erstattungsanträge (P&R) und die Gesundheits-Technologie-Bewertung (HTA).
  • Bereitstellung von Anleitung und Unterstützung für Länderteams bei P&R- und HTA-Anträgen, Verhandlungen und Antworten der Behörden, um die Übereinstimmung mit globalen Strategien sicherzustellen.
  • Optimierung der Wertversprechen für Zahler (PVPs) und gesundheitsökonomische Modelle zur effektiven Kommunikation des klinischen und wirtschaftlichen Wertes von Inline-Assets an Zahler und andere wichtige Interessengruppen.
  • Kontinuierliche Entwicklung von Nachweisen für den Lebenszyklus der Zahler und Optimierung der Preisstrategien zur Aufrechterhaltung und Verbesserung von P&R während des Produktlebenszyklus.
  • Bereitstellung systematischer Marktzugangsanalysen für Prognosen und langfristige Planungen, einschließlich Analysen wichtiger Änderungen der Zahlerpolitik, Risikobewertungen und Identifizierung von Chancen.
  • Vertretung von CSL bei globalen Handelsverbänden, Teilnahme an zugangsbezogenen Ausschüssen und Arbeitsgruppen zur Beeinflussung von Branchenstandards und -praktiken.

Qualifikationen

  • Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Marktzugang mit erheblichem Kontakt zu verschiedenen Gesundheitssystemen in internationalen Märkten.
  • Nachweisliche Erfolge in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams in einem globalen, funktionsübergreifenden Umfeld.
  • Ein Vorbild für Zusammenarbeit, Innovation, Inklusion und Verantwortung.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Beschaffung, Aufrechterhaltung und Optimierung von Preisen, Erstattungen und Patientenaccess in verschiedenen Gesundheitssystemen in internationalen Märkten.
  • Umfassende Kenntnisse der globalen Gesundheitssysteme, Zahlerlandschaften und des Zusammenspiels zwischen Marktzugang und internationalen Märkten.
  • Nachweisliche Fähigkeit, überlegene Leistungen in verschiedenen Gesundheitssystemen in internationalen Märkten zu erbringen.
  • Ein fortgeschrittener Abschluss in Gesundheitsökonomie, öffentlicher Gesundheit oder einem verwandten Bereich ist erforderlich.

Senior Director Market Access Inline Immunoglobulins (IG) Arbeitgeber: CSL

CSL Behring ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem globalen Umfeld zu wachsen und bedeutende Beiträge zur Verbesserung der Patientenversorgung zu leisten. Die Position des Senior Director Market Access für Inline Immunoglobulinen ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der Gesundheitsversorgung zu arbeiten und gleichzeitig von den Vorteilen eines internationalen Unternehmens zu profitieren.

CSL

Kontaktdaten:

CSL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Director Market Access Inline Immunoglobulins (IG) erhalten könnten

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei CSL siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director Market Access Inline Immunoglobulins (IG) mit Bravour zu bestehen

Marktzugang Strategien
Preis- und Erstattungsoptimierung
Kenntnis der Payer-Umgebung
Teamführung
Mentoring
Zusammenarbeit
Innovationsförderung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei CSL nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von CSL einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.