Senior Director, Medical Affairs, APAC

Der Senior Director, Head of Medical Affairs, APAC wird strategische, operationale und medizinische Führung für eine leistungsstarke Medical Affairs-Organisation im CSL-Verantwortungsbereich bieten, die für etwa 1,8 Milliarden US-Dollar Umsatz verantwortlich ist. Diese Rolle ist entscheidend, um die medizinische Strategie und die Exzellenz der Ausführung für eine kritische Funktion voranzutreiben, die kommerzielle Wachstumsziele durch Evidenzgenerierung, wissenschaftliches Engagement, Thought Leadership und Talententwicklung ermöglicht. Die Rolle stellt sicher, dass die globale medizinische Strategie durch Einblicke der Affiliates informiert wird, die Geschäftsprioritäten durch wissenschaftliche Führung gestaltet und eine fehlerfreie, konforme medizinische Ausführung vorangetrieben wird.

Bericht an den VP Medical Affairs International.

Hauptverantwortlichkeiten

• Strategieentwicklung: Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Medical Affairs-Strategien, die mit der globalen Medical Affairs-Strategie, internationalen Markenplänen und der APAC-Geschäftsstrategie übereinstimmen.
• Teamführung: Leitung und Management des Medical Affairs-Teams, Bereitstellung von Anleitung und Mentoring.
• Wissenschaftliche Interaktionen: Beitrag zu globalen Strategien für Interaktionen mit der medizinischen Gemeinschaft, einschließlich wichtiger Meinungsführer und Patientenvertretungsgruppen. Sicherstellung, dass die Richtung der Field Medical-Organisationen mit den Leistungszielen und den globalen Medical Affairs-Praktiken übereinstimmt.
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellenfunktionen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: übergeordnete medizinische Angelegenheiten, Marketing, Marktzugang, öffentliche Angelegenheiten und Regierungsangelegenheiten, Ethik, Compliance und Forschung & Entwicklung.
• Forschungsmanagement: Zusammenarbeit mit dem Team zur Evidenzgenerierung zur Gestaltung und Entwicklung von Studien nach der Markteinführung, einschließlich der Zusammenarbeit mit führenden Meinungsbildnern, Protokollgestaltung und -bewertung. Projekte termingerecht innerhalb des Budgets abschließen und Probleme bei deren Auftreten lösen. Sicherstellung der Zusammenarbeit und Unterstützung der Forschung & Entwicklung gemäß dem vereinbarten Plan.
• Compliance und Ethik: Sicherstellung, dass alle Aktivitäten den relevanten Vorschriften, Branchenstandards, Richtlinien, SOPs und ethischen Standards entsprechen.
• Vertretung: Dienen als wichtiger medizinischer Experte und Sprecher auf wissenschaftlichen Konferenzen und anderen Veranstaltungen.
• Beziehungsaufbau: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Meinungsführern, Gesundheitsfachkräften und anderen Interessengruppen.
• Branchenüberwachung: Überwachung und Analyse von Branchentrends, Wettbewerbsinformationen und aufkommenden wissenschaftlichen Daten.

Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen

• MD (bevorzugt) oder fortgeschrittener wissenschaftlicher Abschluss (PhD, PharmD) mit über 12 Jahren Erfahrung in der pharmazeutischen/biotherapeutischen Industrie.
• Mindestens 12 Jahre in der pharmazeutischen/biotherapeutischen Industrie, vorzugsweise in einer relevanten medizinischen Teildisziplin.
• Klinische Erfahrung, vorzugsweise in einem Fachgebiet, das für die therapeutischen Bereiche/Produkte von CSL relevant ist.
• Über 8 Jahre Erfahrung in der Führung von Medical Affairs auf Executive-Ebene.
• Nachgewiesene Führungskompetenz im Management, vorzugsweise in einer globalen Organisation.
• Nachgewiesene Fähigkeiten im Beziehungsaufbau mit internen und externen Interessengruppen.
• Starke Kommunikations-, Präsentations-, zwischenmenschliche, analytische und strategische Denkfähigkeiten.
• Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von matrixorganisierten Teams in einer globalen Organisation.
• Starke Fähigkeiten in der klinischen Forschung, Evidenzgenerierung, wissenschaftlichem Engagement und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz.
• Einflussreiche Führungspersönlichkeit, die Beziehungen zu verschiedenen Stakeholder-Typen aufbaut.
• Executive-Präsenz mit der Fähigkeit, komplexe Daten überzeugend zu kommunizieren und Studienergebnisse sowie Kenntnisse des therapeutischen Bereichs auf branchenspezifische Anwendungen zu beziehen.
• Starkes Fachwissen in mehreren therapeutischen Bereichen und Produkten.
• Verhandlungssicheres Englisch.
• Bereitschaft zu Übernachtungsreisen von bis zu 50%.

Bewerbungsfrist: 30. Juni 2026.

Über CSL Behring

CSL Behring ist ein globaler Marktführer im Bereich Biotherapeutika, der durch unser Versprechen, Leben zu retten, motiviert ist. Wir konzentrieren uns darauf, die Bedürfnisse der Patienten zu erfüllen, indem wir die neuesten Technologien nutzen, um innovative Therapien für Menschen mit Erkrankungen in den Bereichen Immunologie, Hämatologie, Kardiovaskulär, Metabolismus, Atemwegserkrankungen und Transplantation zu entdecken, zu entwickeln und bereitzustellen.

CSL Behring betreibt eines der größten Plasma-Sammelnetzwerke der Welt, CSL Plasma. Unser Mutterunternehmen, CSL, mit Hauptsitz in Melbourne, Australien, beschäftigt 32.000 Mitarbeiter und liefert seine lebensrettenden Therapien an Menschen in mehr als 100 Ländern.