Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Rekrutierungsprozess und arbeite strategisch mit Führungskräften zusammen.
- Unternehmen: CSL, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen in Bern, Schweiz.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch strategische Talentakquise und verbessere das Kandidatenerlebnis.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Rekrutierung in regulierten Branchen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
CSL in Bern, Switzerland, seeks a Senior Talent Acquisition Partner to lead end-to-end recruitment across functions and collaborate with hiring managers on strategic hiring.
You will source passive candidates, maintain an excellent candidate experience, and leverage Workday analytics to report on recruiting metrics.
A background in regulated industries and in-house recruitment is highly valued.
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Senior Talent Acquisition Partner - Hybrid, Switzerland Arbeitgeber: CSL
CSL Plasma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen digitalen Produkten zu arbeiten, die das Leben von Menschen verbessern. In Marburg erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer Kultur der Eigeninitiative und kontinuierlichen Lernmöglichkeiten sowie der Zusammenarbeit mit internationalen Teams. Hier kannst du deine analytischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen und aktiv zur Verbesserung der Spendererfahrung beitragen.
