Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Abfüllung steriler Arzneimittel und sorge für höchste Qualität.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an wichtigen Projekten für Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pharmazeutischen Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Position berichten Sie direkt an den Leiter der Filling Line III. Sie übernehmen die fachliche und personelle Verantwortung für ein Team von mehreren Mitarbeitenden. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit führen Sie Herstellungsprozesse auf einer Routineanlage zur Abfüllung steriler Arzneimittel durch. Sie tragen die Verantwortung für die qualitativ hochwertige, termingerechte und mengenmäßige Umsetzung der Produktionsaufträge unter strikter Einhaltung aller geltenden Vorschriften und Qualitätsstandards.
Aufgaben
- Schichtleitung Ihres Teams im 2-Schichtbetrieb (Montag bis Sonntag, 05:00–23:00 Uhr Früh- bzw. Spätschicht im Wechsel) und Übergabe der notwendigen Informationen an die Folgeschicht
- Führung von ca. 10 Mitarbeitenden und Koordination der Tätigkeiten und Aufgaben
- Personalplanung
- Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Rekrutierung sowie Ausbildung von Mitarbeitenden
- Fachliche Unterstützung und aktive Mitarbeit im Prozess in einer Produktionszone
- Bedienung der Anlagen
- Formatwechsel
- Durchführen von Messungen
- Reinigung und Desinfektion der Reinräume
- Sterilfiltration
- Gerätevorbereitung
- Protokollierung der ausgeführten Arbeiten
- Einhaltung von Arbeitsvorschriften, SOP’s und GMP Richtlinien
- Arbeiten mit modernen Prozessleitsystemen
- Planung & Durchführung von Instandhaltungsarbeiten
- Arbeiten nach Good Manufacturing Practice (GMP) (Dokumentation, Reinigung, etc.)
- Vorbereitung, Mithilfe bei der Durchführung von Inspektionen
- Agieren als Ansprechpartner:in für technische Belange für den eigenen Verantwortungsbereich
- Unterstützung bei Projektarbeiten
- Arbeiten mit SAP
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Gruppenleiter:innen der aseptischen Abfüllung
- Vorgeben klarer Ziele, Förderung der Zusammenarbeit und Schaffen einer verantwortungsbewussten Arbeitsumgebung
Qualifikationen & Berufserfahrung
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittel-, Pharma-, oder technischen Bereich
- Erfahrungen in Personalführung und in der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie, vorzugsweise in der Sterilabfüllung
- Hohe Sozialkompetenz und Teamgeist
- Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Freude im Team zu arbeiten und Freude ein qualitativ einwandfreies Medikament herzustellen, welches unseren Patienten hilft
- Hohe Motivationsfähigkeit / Selbstständigkeit, zuverlässige Arbeitsweise und grosses Qualitätsverständnis
- Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch erforderlich)
- Sie schätzen die Vorteile der Schichtarbeit (inkl. Wochenende)
Team Leader Filling Line III Arbeitgeber: CSL
CSL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und Qualität in der Produktion steriler Arzneimittel fördert CSL eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit, während die modernen Arbeitsbedingungen und die Einhaltung von GMP-Standards für ein sicheres und erfüllendes Arbeitsumfeld sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Leader Filling Line III erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter:in interessierst, schau dir die Firma genau an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Kontaktiere sie direkt über LinkedIn oder andere Netzwerke, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Fragen für Führungskräfte in der Pharmaindustrie und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Filling Line III mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Personalführung und der Pharmaindustrie hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Gruppenleiters in der Filling Line III vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team von Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen und wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Kenntnisse über GMP und SOPs
Informiere dich über die Good Manufacturing Practice (GMP) und Standard Operating Procedures (SOPs), die in der Pharmaindustrie gelten. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du sicherstellen würdest, dass diese Vorschriften in deinem Team eingehalten werden.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
