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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hardwarelösungen für mobile Messtechnik.
- Arbeitgeber: CSM ist seit über 40 Jahren führend in der mobilen Messtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Unternehmens, das technologisch Maßstäbe setzt und weltweit agiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Hardwareentwicklung und Erfahrung in der Messtechnik.
- Andere Informationen: Du arbeitest an spannenden Projekten mit namhaften Herstellern und Dienstleistern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
CSM setzt hier seit über 40 Jahren technologisch Maßstäbe in der mobilen Messtechnik.
Mit unseren hochgenauen und robusten Messmodulen, -systemen und Datenloggern unterstützen wir weltweit namhafte Hersteller, Zulieferer und Dienstleister aus den Bereichen PKW, LKW, Bau- und Landmaschinen, u. a. im gesamten Entwicklungszyklus auf Prüfstand und Straße.
Der aktuelle Schwerpunkt unserer . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Senior Hardware Entwicklungsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: CSM Computer-Systeme-Messtechnik GmbH
Kontaktperson:
CSM Computer-Systeme-Messtechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Hardware Entwicklungsingenieur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der mobilen Messtechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Hardware-Design und in der Entwicklung von Messsystemen demonstrieren. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und relevante Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für innovative Lösungen und wie du Herausforderungen in der Hardware-Entwicklung angehst. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die proaktiv denken und bereit sind, kreative Ansätze zu verfolgen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Hardware Entwicklungsingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CSM und deren Produkte in der mobilen Messtechnik. Verstehe die Technologien, die sie verwenden, und die Märkte, in denen sie tätig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Hardware Entwicklungsingenieur zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Entwicklung von Messmodulen und -systemen wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die mobile Messtechnik und deine Motivation für die Arbeit bei CSM darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSM Computer-Systeme-Messtechnik GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der mobilen Messtechnik kennst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends, die für die Position relevant sind.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Hardwareentwicklung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Position oft mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Erfolge daraus resultierten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
