Erfahrene Beraterin/Projektleiterin Organisationsentwicklung , Hybrid 80 - 100% St. Gallen, Zürich, Bern, Basel
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Erfahrene Beraterin/Projektleiterin Organisationsentwicklung , Hybrid 80 - 100% St. Gallen, Zürich, Bern, Basel

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CSP AG Competence Solutions Projects

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte transformative Projekte und berate Organisationen in komplexen Kontexten.
  • Arbeitgeber: CSP, ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber mit flexibler Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und inspirierendes Teamumfeld.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und regelmäßigen Events für Austausch.
  • Warum dieser Job: Nutze deinen Unternehmergeist, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und echten Einfluss zu nehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Beratung und Projektleitung, idealerweise in Organisationsentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Möchtest du Organisationen im Wandel aktiv mitgestalten und wirksame Lösungen in komplexen Kontexten entwickeln? Verstehst du Organisationen als soziale Systeme, in denen Veränderungen nicht linear steuerbar sind, sondern aus dem Zusammenspiel von Menschen, Strukturen und ihrem Kontext entstehen? Willst du deinen Unternehmergeist und deine Gestaltungsfreude einbringen und damit unser Angebot im Bereich Organisationsentwicklung im Markt weiter stärken? Dann möchten wir dich kennenlernen!

Die CSP unterstützt ihre Kundinnen dabei, sich organisatorisch, technologisch und kulturell erfolgreich weiterzuentwickeln. Dabei betrachten wir jede Organisation ganzheitlich von der Strategie über Prozesse und Technologien bis hin zur Unternehmenskultur.

Was wir bieten

  • Flexibler Arbeitsort: Dein Arbeitsort richtet sich nach deinen Aufgaben - Je nach Tätigkeit und Bedarf erfolgt dein Einsatz bei Kundinnen, im Büro oder im Home-Office.
  • Selbstorganisiertes Arbeiten: Flexibilität und flache Hierarchien geben dir Raum, Verantwortung zu übernehmen, unternehmerisch zu wirken und Ideen einzubringen.
  • Gemeinschaft: In dynamischen Teams arbeitest du an sinnstiftenden Transformationsprojekten. Die CSP zählt knapp 80 Mitarbeitende mit unterschiedlichen Hintergründen - Regelmässige Events und Austauschformate sorgen für inspirierenden Austausch.
  • Entwicklung: Individuelle Lernwege, Zertifizierungen, Coaching, Mentoring und klare Entwicklungspfade schaffen Raum für Weiterentwicklung, bis hin zur Perspektive auf Partnerschaft.
  • Viele weitere Vorteile: Arbeiten im Ausland? Engagement in gemeinnützigen Projekten? Kontaktiere uns und wir erzählen dir gerne mehr.

Dein Impact

  • Beratung und Begleitung von Organisationen in strategischen, organisatorischen und kulturellen Fragestellungen mit Fokus auf nachhaltige Wirkung.
  • Leitung und Steuerung anspruchsvoller Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekte mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und klarer Ergebnisverantwortung.
  • Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Kontext von Digitalisierungs- und IT-Vorhaben mit messbarem Nutzen für Organisation und Mitarbeitende.
  • Sicheres Agieren in komplexen, politisch geprägten Kontexten auf C-Level sowie aktives Vorantreiben von Entscheidungsprozessen.
  • Aktive Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen durch Generierung von Folgeaufträgen und gezielte Akquise.

Dein Skill Set

  • Mehrjährige Beratungs- und Projektleitungserfahrung (mind. 5 Jahre) mit eigenständiger Mandatsverantwortung, idealerweise in einer unserer Kernbranchen (auch in komplexen oder politisch geprägten Umfeldern).
  • Akademischer Hintergrund (Uni oder FH) mit spezifischem Schwerpunkt in Organisationsentwicklung, der wissenschaftlich fundiertes Denken mit praxisnaher Umsetzung verbindet.
  • Tätigkeitsschwerpunkte sind konzeptionell, strategisch, beratend wie auch operativ. Du leitest beispielsweise mit unseren Kunden Workshops, erstellst aussagekräftige und adressatinnengerechte Analysen und Berichte, entwickelst Strategien inkl. Umsetzungsroadmaps oder übernimmst reine Projektleitungen. Dabei arbeitest du selbstständig, verantwortungsbewusst und unternehmerisch.
  • Affinität zu Digitalisierung, IT und KI sowie ausgeprägtes Interesse an technologischen Entwicklungen.
  • Aktiv vernetzt in Wirtschaft, Verbänden und öffentlichen Institutionen, mit ausgeprägter Akquise-Leidenschaft und nachweislicher Erfolgsbilanz im Aufbau nachhaltiger Partnerschaften - gezielt mit Fokus auf unsere Kernbranchen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Job-Plattform.

Die CSP sieht sich als progressive und faire Arbeitgeberin. Wir leben Diversität, Inklusion und Gleichstellung und sind überzeugt, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist.

Erfahrene Beraterin/Projektleiterin Organisationsentwicklung , Hybrid 80 - 100% St. Gallen, Zürich, Bern, Basel Arbeitgeber: CSP AG Competence Solutions Projects

Die CSP ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem flexiblen und selbstorganisierten Arbeitsumfeld zu agieren. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, flachen Hierarchien und einem inspirierenden Team von rund 80 Mitarbeitenden fördert die CSP nicht nur deine berufliche Entfaltung, sondern auch den Austausch und die Zusammenarbeit an sinnstiftenden Transformationsprojekten. Zudem bieten wir zahlreiche Vorteile wie die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten und Engagement in gemeinnützigen Projekten zu zeigen.
CSP AG Competence Solutions Projects

Kontaktperson:

CSP AG Competence Solutions Projects HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erfahrene Beraterin/Projektleiterin Organisationsentwicklung , Hybrid 80 - 100% St. Gallen, Zürich, Bern, Basel

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen in der Branche zu vernetzen. Besuche Events, Workshops oder Online-Webinare und sprich mit Leuten über ihre Erfahrungen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.

Bewirb dich über unsere Plattform!

Vergiss nicht, dich über unsere Job-Plattform zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Arbeitsweise und Kultur. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erfahrene Beraterin/Projektleiterin Organisationsentwicklung , Hybrid 80 - 100% St. Gallen, Zürich, Bern, Basel

Beratungskompetenz
Projektleitungserfahrung
Organisationsentwicklung
Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Veränderungsmanagement
Digitalisierungskompetenz
IT-Kenntnisse
Akquise-Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Netzwerkfähigkeiten
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerber:innen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Wahl für die Rolle der Beraterin/Projektleiterin bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und den Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du in unser Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Job-Plattform. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSP AG Competence Solutions Projects vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die CSP und ihre Werte. Verstehe, wie sie Organisationen unterstützen und welche Ansätze sie in der Organisationsentwicklung verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Beratung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu aktuellen Projekten oder zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Rolle machst.

Zeige deine Leidenschaft für Veränderung

Betone deine Begeisterung für Transformationsprozesse und wie du Organisationen dabei unterstützt, sich weiterzuentwickeln. Teile deine Vision, wie du mit deinem Unternehmergeist und deiner Gestaltungsfreude einen positiven Einfluss auf die CSP und ihre Kunden haben möchtest.

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