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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte eine moderne IT-Infrastruktur und sorge für hohe Nutzerzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Wachsende Organisation mit flexibler, selbstorganisierter Arbeitsweise.
- Mitarbeitervorteile: Flexibler Arbeitsort, individuelle Lernwege und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung und Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Support und eine Ausbildung in Informatik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Als wachsende Organisation leben wir Veränderung. Bist du ein lösungsorientierter Techie mit Freude an Verantwortung für eine moderne IT-Infrastruktur? Begeisterst du dich für hohe Endnutzerzufriedenheit und das Austarieren von Qualität und Kosten? Fühlst du dich in einer geführten Selbstorganisation wohl und arbeitest gerne mit Menschen? Dann verstärke unseren Circle «PULSE». Die CSP unterstützt ihre Kundinnen dabei, sich organisatorisch, technologisch und kulturell erfolgreich weiterzuentwickeln. Dabei betrachten wir jede Organisation ganzheitlich von der Strategie über Prozesse und Technologien bis hin zur Unternehmenskultur.
Was wir bieten
- Flexibler Arbeitsort: Dein Arbeitsort richtet sich nach deinen Aufgaben – Je nach Tätigkeit und Bedarf erfolgt dein Einsatz vor Ort, in einer Homebase in St. Gallen, Bern, Zürich oder Basel, oder im Homeoffice/Hybrid.
- Selbstorganisiertes Arbeiten: Flexibilität und flache Hierarchien geben dir Raum, Verantwortung zu übernehmen, unternehmerisch zu wirken und Ideen einzubringen.
- Gemeinschaft: Die CSP zählt knapp 80 Mitarbeitende mit unterschiedlichen Hintergründen – Regelmässige Events und Austauschformate sorgen für inspirierenden Austausch.
- Entwicklung: Individuelle Lernwege, Zertifizierungen, Coaching, Mentoring und klare Entwicklungspfade schaffen Raum für weitere Vorteile: Arbeiten im Ausland? Engagement in gemeinnützigen Projekten? Kontaktiere uns und wir erzählen dir gerne mehr.
Dein Impact
- Sicherstellung einer effizienten, sicheren und modernen ICT über alle Systeme hinweg (inkl. M365, Infrastruktur, Clients, Security)
- Erste Ansprechperson für interne Mitarbeitende sowie externe Partner bei IT-Themen
- Verantwortung für User-Support, Onboarding, Schulungen und aktuelle IT-Dokumentation
- Planung und Umsetzung von Upgrades, Migrationen sowie IT-Projekten (z. B. BYOD)
- Mitgestaltung der IT-Strategie und digitalen Transformation gemeinsam mit der Geschäftsleitung
- Mitverantwortung für die Umsetzung der IT-Strategie, digitale Transformation & Stellvertretungsaufgaben im CIRCLE der internen Dienstleister «PULSE».
Dein Skill Set
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Support und Administration (2-3 Jahre) und eine Ausbildung in der Informatik (Plattformentwicklung / Applikationsentwicklung EFZ).
- Ausgeprägte Service- und Anwenderorientierung mit Blick auf Nutzerzufriedenheit und Unternehmenserfolg.
- Sehr gute Praxiskenntnisse in Microsoft 365 inkl. Azure AD.
- Growth-Mindset, hohe Lernbereitschaft und Freude am Tüfteln & Automatisieren.
- Flexible, lösungsorientierte Arbeitsweise, Affinität und Freude am Support.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Job-Plattform. Bei inhaltlichen Fragen ist Hinrichs () gerne für dich da.
Die CSP sieht sich als progressive und faire Arbeitgeberin. Wir leben Diversität, Inklusion und Gleichstellung und sind überzeugt, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist.
Standorte
IT-Verantwortliche Hybrid 80%-100% Arbeitgeber: CSP AG Competence Solutions Projects
Kontaktperson:
CSP AG Competence Solutions Projects HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Verantwortliche Hybrid 80%-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen IT-Profis. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Plattform!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Job-Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Verantwortliche Hybrid 80%-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im IT-Bereich.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was begeistert dich an der Position als IT-Verantwortliche? Deine Motivation sollte klar und überzeugend rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Job-Plattform. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSP AG Competence Solutions Projects vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der CSP. Schau dir ihre Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie sie arbeiten und was ihnen wichtig ist. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im IT-Support oder in der Administration unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Serviceansatz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder wie das Team die digitale Transformation angeht.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in Microsoft 365 und Azure AD vertraut bist. Du könntest auch aktuelle Trends in der IT-Branche recherchieren, um während des Interviews kompetent über technische Themen sprechen zu können.