Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate soziale Organisationen und leite spannende Transformationsprojekte.
- Unternehmen: CSP AG, ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und inspirierende Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und klaren Entwicklungspfaden.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel sozialer Organisationen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Beratung und Projektleitung sowie Interesse an Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Du möchtest Organisationen im Wandel begleiten und gemeinsam Chancen schaffen? Du übernimmst gerne eine Brückenbauerrolle zwischen Kundinnen, Lieferantinnen, Partnerinnen sowie IT und Fachbereichen? Hast du Interesse daran, soziale Organisationen wie Institutionen für Menschen mit Behinderung, Alters- und Pflegeinstitutionen oder Sozialversicherungen wirkungsvoll zu begleiten? Dann möchten wir dich kennenlernen!
Die CSP unterstützt ihre Kundinnen dabei, sich organisatorisch, technologisch und kulturell erfolgreich weiterzuentwickeln. Dabei betrachten wir jede Organisation ganzheitlich von der Strategie über Prozesse und Technologien bis hin zur Unternehmenskultur.
Was wir bieten
- Selbstorganisiertes Arbeiten: Flexibilität und flache Hierarchien geben dir Raum, Verantwortung zu übernehmen, unternehmerisch zu wirken und Ideen einzubringen.
- Gemeinschaft: In dynamischen Teams arbeitest du an sinnstiftenden Transformationsprojekten. Die CSP zählt knapp 80 Mitarbeitende mit unterschiedlichen Hintergründen – Regelmässige Events und Austauschformate sorgen für inspirierenden Austausch.
- Entwicklung: Individuelle Lernwege, Zertifizierungen, Coaching, Mentoring und klare Entwicklungspfade schaffen Raum für Weiterentwicklung, bis hin zur Perspektive auf Partnerschaft.
- Viele weitere Vorteile: Arbeiten im Ausland? Engagement in gemeinnützigen Projekten? Kontaktiere uns und wir erzählen dir gerne mehr.
Dein Impact
- Beratung und Begleitung sozialer Organisationen in Organisations-, Strategie- und Transformationsfragen.
- Leitung und Steuerung anspruchsvoller Projekte mit mehreren Anspruchsgruppen (Führung, Fachbereiche, IT, externe Partner).
- Mitgestaltung und Umsetzung von Digitalisierungs- und IT-nahen Vorhaben mit klarem Nutzen für Betrieb und Leistungserbringung.
- Aktive Mitarbeit am Aufbau und an der Weiterentwicklung des Angebots des Circle «Social Impact», inklusive Marktpositionierung.
- Pflege und gezielter Ausbau deines bestehenden Netzwerks im sozialen Sektor sowie eigenständige Akquiseaktivitäten.
Dein Skill Set
- Mehrjährige Beratungs- und Projektleitungserfahrung (mind. 3-5 Jahre) mit eigenständiger Mandatsverantwortung in sozialen Organisationen (auch in komplexen oder politisch geprägten Umfeldern).
- Akademischer Hintergrund (Uni oder FH), der wissenschaftlich fundiertes Denken mit praxisnaher Umsetzung verbindet.
- Deine Tätigkeitsschwerpunkte sind konzeptionell, strategisch, beratend wie auch operativ. Du leitest beispielsweise mit unseren Kunden Workshops, erstellst aussagekräftige und adressatinnengerechte Analysen und Berichte, entwickelst Strategien inkl. Umsetzungs-Roadmaps oder übernimmst reine Projektleitungen.
- Affinität zu Digitalisierung, IT und KI sowie ausgeprägtes Interesse an technologischen Entwicklungen im Sozialbereich.
- Aktives Netzwerk im Umfeld sozialer Organisationen, Verbände oder öffentlicher Institutionen.
- Du bringst komplexe Themen adressatengerecht und überzeugend auf den Punkt. Dabei arbeitest du selbstständig, verantwortungsbewusst und unternehmerisch.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Job-Plattform. Bei inhaltlichen Fragen ist Lukas Geiger gerne für dich da.
Die CSP sieht sich als progressive und faire Arbeitgeberin. Wir leben Diversität, Inklusion und Gleichstellung und sind überzeugt, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist.
Beraterin/Projektleiterin Transformation und Strategie für soziale Organisationen (a) Hybrid · [...] Arbeitgeber: CSP AG
Die CSP AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, aktiv an der Optimierung interner Prozesse mitzuwirken. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Atmosphäre, die Kreativität und Engagement belohnt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Beraterin/Projektleiterin Transformation und Strategie für soziale Organisationen (a) Hybrid · [...] erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk im sozialen Sektor! Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Veranstaltungen oder nimm an Webinaren teil. Je mehr Leute dich kennen, desto einfacher wird es, die richtige Position zu finden.
✨Informelle Gespräche führen
Scheue dich nicht, informelle Gespräche mit Mitarbeitenden der Organisationen zu führen, bei denen du dich bewirbst. So bekommst du einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur und kannst deine Fragen direkt klären.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf die Interviews vor! Informiere dich über die Organisation, ihre Projekte und Herausforderungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich über unsere Job-Plattform zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Chance, direkt in Kontakt mit unserem Team zu treten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beraterin/Projektleiterin Transformation und Strategie für soziale Organisationen (a) Hybrid · [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Beraterin/Projektleiterin brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die perfekte Brückenbauerin zwischen den verschiedenen Stakeholdern bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Job-Plattform. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSP AG vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die CSP und ihre Projekte. Schau dir an, wie sie soziale Organisationen unterstützen und welche Werte sie vertreten. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihrer Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Beratungs- und Projektleitungskompetenzen demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen die CSP konfrontiert ist, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation.
✨Zeige deine Leidenschaft für soziale Themen
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit sozialen Organisationen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du dazu beitragen möchtest, positive Veränderungen zu bewirken. Deine Motivation kann einen großen Unterschied machen!
