Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte im Schweizer Gesundheitswesen und arbeite mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Arbeitgeber: CSP ist ein progressiver Arbeitgeber, der Diversität und Inklusion schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens und wachse sowohl fachlich als auch persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Projektleitung oder Unternehmensberatung im Gesundheitswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir feiern Erfolge gemeinsam und fördern ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Fühlst du dich im Schweizer Gesundheitswesen zu Hause und stellen klinische Prozesse und die darin eingesetzten Fachanwendungen für dich spannende Herausforderungen dar? Sind KIS, PDMS, RIS/PACS oder auch ERP deine Steckenpferde und brennst du für die aktuellen Trends und Technologien in der Spital-IT? Bist du ein Experte in der Tarifstruktur und möchtest die Einführung von TARDOC bei unseren Kunden aktiv mitgestalten? Ist die Bewältigung anspruchsvoller Digitalisierungs-Projekte mit verschiedensten Stakeholdern deine Stärke? Unsere Health Community sucht dich als Verstärkung im Team!
Wenn du gerne mit grosser Eigenverantwortung arbeitest, deine vielfältige Erfahrung im Bereich Interoperabilität, Schnittstellen und unterschiedlich ausgeprägten Systemlandschaften einbringen und aktiv die Digitalisierung im Schweizer Gesundheitswesen vorantreiben möchtest, bist du bei uns goldrichtig. Und: Das Abenteuer geht weiter – mit Weitsicht ebnen wir den Weg für die Zukunft und schaffen Chancen!
Deine Mission
Du denkst vernetzt und prozessorientiert und brennst dafür, unterschiedliche Projekte mit Projektverantwortung in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualität der Lieferobjekte im Schweizer Gesundheitssystem erfolgreich durchzuführen?
Wir bieten dir
- Unsere geführte Selbstorganisation wirst du in deinem Alltag durch Freiheitsgrade unmittelbar spüren.
- So teilst du deine Zeit selbstständig ein, übernimmst Verantwortung und hast Raum, ganz du selbst zu sein.
- Charakteristisch für uns ist das Zusammenarbeiten in Netzwerken und agilen Teams, wie auch der Verzicht auf Hierarchie.
- Unser «way of working» führt zu kurzen Reaktionszeiten und raschen Entscheidungsfindungsprozessen.
- Wir bewegen Menschen und damit Organisationen wertschätzend und partnerschaftlich.
- Unser Anspruch an Events ist ultimativ. Begegnungen, Überraschungen, Erinnerungen – sie stärken und schweissen uns als Team zusammen.
- Wir feiern als ganze Menschen und dürfen unseren privaten Teil einbringen.
- Diversity bedeutet für uns, ein ganzes Bouquet an Persönlichkeiten, Mindsets, Skills, Qualifikationen, Erfahrungen und Träumen im Team zu haben.
- Uns alle verbindet, dass wir gemeinsam und aktiv die Zukunft gestalten.
- Du wirst dich entwickeln und fachlich wie auch persönlich «wachsen».
- Weiterführend unterstützen wir dich mit individuellen Weiterbildungsangeboten.
- Du hast die Flexibilität, deine Arbeitsleistung dort zu erbringen, wo es für die Kunden und für dich passt; also beim Kunden, in einer Homebase in St. Gallen, Bern, Zürich oder Basel, oder im Homeoffice/Hybrid.
Du bringst mit
- Mehrjährige ausgewiesene Erfahrung in der Projektleitung im Gesundheitswesen (5 Jahre +) oder in der Unternehmensberatung mit Bezug zum Markt «Gesundheit».
- Ausgeprägte Affinität für die digitale Transformation, grosses Interesse an aktuellen Trends und Technologien der Spital-IT.
- Erfahrung in der Einführung von IT-Anwendungen und Prozessen im Gesundheitssektor.
- Eigenes Portfolio von erfolgreich begleiteten Transformationsprojekten mit nennenswerten Einzelprojektvolumen in der Rolle als Projektleiterin.
- Erfahrung mit ERP-Systemen und/oder mit Tarifabrechnung.
- Studium an einer Höheren Fachschule, Fachhochschule oder Universität (bevorzugt im Bereich Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik, eHealth, Gesundheitsmanagement oder Data Science).
- Zertifikate/Weiterbildungen, die Frameworks vermitteln, bspw. HERMES Advanced, SAFe, Scrum, IPMA C/B/A.
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Reisebereitschaft in der Deutschschweiz.
Die CSP sieht sich als progressive und faire Arbeitgeberin, welche auf Diversität, Inklusion und Gleichstellung setzt. Die CSPcrew wächst und wir suchen Talente. Gestalte die Entwicklung unserer Kunden und jene der CSP mit. Bei Fragen ist Ladina Keller, Projektleiterin/Beraterin, gerne für dich da. Wir sind sehr gespannt, dich kennenzulernen.
Erfahrene Beraterin/Projektleiterin Health 70-100%, (a) Arbeitgeber: CSP AG
Kontaktperson:
CSP AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erfahrene Beraterin/Projektleiterin Health 70-100%, (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Gesundheitswesen! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Spital-IT. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und zu spezifischen Herausforderungen im Gesundheitswesen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen hast, wie du die Digitalisierung im Schweizer Gesundheitswesen vorantreiben könntest, teile diese in Gesprächen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erfahrene Beraterin/Projektleiterin Health 70-100%, (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als erfahrene Beraterin/Projektleiterin im Gesundheitswesen deutlich macht. Betone deine Erfahrungen mit KIS, PDMS, RIS/PACS und ERP-Systemen.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele von Projekten hinzu, die du erfolgreich geleitet hast. Zeige auf, wie du Herausforderungen im Gesundheitswesen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du dich für die digitale Transformation im Gesundheitswesen interessierst. Nenne aktuelle Trends und Technologien, die dich begeistern, und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSP AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über das Schweizer Gesundheitswesen und die aktuellen Trends in der Spital-IT. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfolge und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem agilen Team angesiedelt ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Teamdynamik.