Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und manage strategische Partnerschaften in Europa für innovative SaaS- und KI-Lösungen.
- Arbeitgeber: CSP ist ein führender Anbieter von Qualitätsmanagement- und Shopfloor-Lösungen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Gesundheitsmanagement und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und habe Einfluss auf CSPs Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Partner-Management, starke Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines offenen Teams mit DU-Kultur und familiärer Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns CSP ist ein führender Anbieter von Qualitätsmanagement- und Shopfloor-Lösungen, die von einigen der anspruchsvollsten Industrie- und Produktionsunternehmen in Europa eingesetzt werden. Mit mehr als 30 Jahren Expertise transformiert CSP derzeit sein Produktportfolio hin zu modernen SaaS- und KI-basierten Lösungen — mit Fokus auf Skalierbarkeit, nutzerzentriertem Design und nahtloser Integration in komplexe IT‑Landschaften. Unsere Lösungen wie IPM, PG und QST genießen besonderes Vertrauen in den Branchen Automotive, Aerospace, High‑Tech, Lebensmittel & Getränke sowie weiteren regulierten Industrien.
Über die Rolle Als Partner Manager Europe (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die strategische Steuerung des europäischen Partner‑Ökosystems von CSP. Du arbeitest eng mit Systemintegratoren, Beratungsunternehmen, Implementierungspartnern und Resellern zusammen, um CSPs Wachstum in den QMS‑ und Shopfloor‑Segmenten zu beschleunigen und moderne, skalierbare SaaS‑ und KI‑Lösungen erfolgreich im Markt zu positionieren.
Das erwartet dich:
- Aufbau und Management eines ausgewählten Netzwerks strategischer Partner in Europa.
- Steuerung der gemeinsamen Geschäftsentwicklung, einschließlich Pipeline‑Aufbau, Forecasting, Deal‑Registrierung sowie Co‑Selling‑ und Co‑Delivery‑Aktivitäten.
- Entwicklung gemeinsamer Go‑to‑Market‑Pläne mit Partnern, inklusive Kampagnen, Events und Demand‑Gen‑Initiativen zur messbaren Pipeline‑Steigerung.
- Befähigung von Partnern, CSP‑Lösungen (IPM, PG, QST) erfolgreich zu positionieren und umzusetzen.
- Definition von Partner‑KPIs, Durchführung regelmäßiger Business Reviews und kontinuierliche Optimierung der Partner‑Performance.
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Produktmanagement und Customer Success zur erfolgreichen Umsetzung partnergetriebener Projekte.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen in Partnerorganisationen — einschließlich C‑Level‑Stakeholdern.
- Aktive Mitgestaltung der Transformation von CSP hin zu modernen und skalierbaren SaaS‑Lösungen sowie Stärkung unserer Marktpräsenz in Europa.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Partner-/Channel‑Management, Business Development oder Enterprise Sales — idealerweise im Software‑ oder SaaS‑Umfeld.
- Nachweisliche Erfolge im Aufbau von Partner‑Pipelines, im Co‑Selling und in der gemeinsamen Umsatzsteigerung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Systemintegratoren, Beratungen oder Resellern.
- Ausgezeichnete Kommunikations‑, Netzwerk‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten.
- Strategisches, datengetriebenes Denken kombiniert mit starker operativer Umsetzungskompetenz.
- Sehr strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und WohlfĂĽhlen in wachstumsorientierten Umgebungen.
- Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen und modernen SaaS‑Go‑to‑Market‑Modellen.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen sind ein Plus.
- Ein Bachelorabschluss ist erforderlich; ein Masterabschluss oder vergleichbare Erfahrung ist von Vorteil.
Warum CSP?
- Du spielst eine Schlüsselrolle beim Ausbau des europäischen Partner‑Ökosystems von CSP.
- Arbeiten in einem wachsenden Softwareunternehmen mit klarer Vision für SaaS‑ und Cloud‑basierte Lösungen.
- Hoher Einfluss auf CSPs Marktentwicklung und partnergetriebenes Wachstum.
- Schnelle Entscheidungswege, kollaborative Kultur und hoher Gestaltungsspielraum.
Flexibilität & Work-Life-Balance
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten fĂĽr deine perfekte Mischung aus Job und Freizeit.
- Hybrides Arbeiten mit überwiegendem Homeoffice‑Anteil bietet dir Freiheiten und zugleich soziale Integration.
Spannende Aufgaben & Entwicklung
- Dich erwartet ein abwechslungsreicher Job in einem internationalen Umfeld mit renommierten Kunden.
- Dank einer strukturierten Einarbeitung mit einem persönlichen Paten an deiner Seite fühlst du dich gleich aufgehoben.
- Sei Teil der Digitalisierung mit innovativen Lösungen und bring deine eigenen Ideen ein.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen deinen Karrierepfad.
Team & Kultur
- Du bist ein wichtiger Teil unseres offenen, wertschätzenden Teams mit einer DU‑Kultur auf Augenhöhe.
- Fühle dich wohl in einer familiären Atmosphäre.
- Wir stehen für ein experimentierfreudiges, fehlertolerantes und agiles Mindset – wir lernen aus Fehlern und entwickeln uns gemeinsam weiter.
Arbeitsumgebung & Benefits
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit top Ausstattung.
- Sammle deine Gedanken in der Gaming‑Lounge, beim Kickern oder anderen Social Activities.
- Wir bieten dir ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine flexible Altersvorsorge.
- Profitierte von vergünstigten Shopping‑Deals & Bikeleasing zu Firmenkonditionen.
Nächste Schritte
Bereit, echten Impact zu machen? Wir freuen uns auf ambitionierte Sales‑Profis, die mit uns wachsen möchten. Bewirb dich jetzt — oder melde dich direkt für ein vertrauliches Gespräch.
Unser Versprechen an dich CSP ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Nationalität, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder anderen geschützten Merkmalen. Wenn du aufgrund einer Behinderung Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, kontaktiere uns bitte unter: recruiting@csp-sw.de
Partner Manager Europe (m/w/d) Arbeitgeber: CSP GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
CSP GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Manager Europe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Partner-Management parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Partner-Pipelines erfolgreich aufgebaut hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei CSP siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für SaaS und KI! Sprich darüber, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Partnerbeziehungen zu stärken und das Geschäftswachstum zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager Europe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfĂĽllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und ĂĽberzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSP GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über CSP und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Qualitätsmanagement und SaaS-Lösungen. Zeige, dass du die Trends in der Industrie verstehst und wie CSPs Produkte dazu beitragen können, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Partner- oder Channel-Management. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Aufbau von Partnerschaften und Co-Selling verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen lebendig und nachvollziehbar präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Zielen von CSP im Partner-Ökosystem oder wie sie die Transformation zu modernen SaaS-Lösungen vorantreiben wollen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.