Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing und entwickle innovative Strategien für unser Account Based Marketing.
- Unternehmen: CSP, ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und direktem Draht zur Geschäftsführung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Remote-Arbeitsmodell und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine Kultur, in der alle duzen und Bürohunde willkommen sind.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu unserem Wachstum und forme die Zukunft des Marketings.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Software-Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 61600 € pro Jahr.
Über die Stelle
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Marketing bei CSP und baust die Funktion zur nächsten Wachstumsstufe aus.
Ein Schwerpunkt dabei: Wir wollen unser Marketing konsequent auf Account Based Marketing ausrichten, und du baust diesen Ansatz bei uns auf.
Du führst ein eingespieltes vierköpfiges Team mit den Schwerpunkten Marketingsteuerung, Content und Marke, Marketing Operations sowie Events.
Du berichtest direkt an die Geschäftsführung.
Deine Aufgabe ist es, Positionierung, Go-to-Market und Demand Generation so zu verzahnen, dass Marketing messbar zum Umsatzwachstum beiträgt.
- Das erwartet dich
- Du entwickelst die Marketingstrategie weiter und verantwortest ihre Umsetzung, eng abgestimmt mit Geschäftsführung, Vertrieb und Produktmanagement.
- Du schärfst die Marken- und Produktpositionierung entlang klar definierter Zielkundensegmente in der fertigenden Industrie.
- Du baust unser Account Based Marketing auf: Auswahl und Priorisierung der Zielaccounts gemeinsam mit dem Vertrieb, accountspezifische Kampagnen und Inhalte, sauberes Zusammenspiel mit den Account-Teams und Messung des Erfolgs auf Account-Ebene.
- Du konzipierst und steuerst Go-to-Market-Initiativen für Produkte, Lösungen und Marktsegmente.
- Du baust unsere Thought-Leadership-Position aus: Inhalte, Formate, Kampagnen und Sprecherrollen, etwa rund um unseren Podcast Systemblick.
- Du verzahnst Marketing und Vertrieb bei Lead-Generierung, Pipeline-Aufbau und Conversion und machst die Wirkung über klare KPIs sichtbar.
- Du steuerst die externe Kommunikation und PR strategisch und priorisierst externe Dienstleister und Agenturen.
- Du entwickelst gemeinsam mit HR unsere Arbeitgeberpositionierung weiter.
- Du führst, coachst und entwickelst dein Team und planst das Marketingbudget.
- Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Software-Marketing, idealerweise im Industrie- oder Fertigungsumfeld.
- Voraussetzung: Du hast Account Based Marketing bereits nachweislich aufgebaut oder verantwortet und kennst die Praxis dahinter, von der Account-Auswahl über orchestrierte Kampagnen bis zum Reporting je Account.
- Führungserfahrung und Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln.
- Nachweisbare Erfolge in Demand Generation und Go-to-Market für erklärungsbedürftige Produkte mit längeren Vertriebszyklen.
- Sicherer Umgang mit Marketing-KPIs und gängigen Tools; wir arbeiten mit Hub Spot.
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher, auch für die Zusammenarbeit mit unserer US-Tochter.
- Reisebereitschaft zu unseren Standorten, zu Messen und Events.
Warum CSP?
- Was wir dir bieten
- Gestaltungsspielraum: Du baust die Marketingfunktion aus, statt sie nur zu verwalten.
- Kurze Wege und direkter Draht zur Geschäftsführung.
- Ein Team, das die operative Basis bereits trägt: Strategie, Content, Operations und Events sind besetzt.
- Remote-Arbeitsmodell mit regelmäßiger Präsenz an den Standorten und bei Events.
- Ein Produkt mit klarem Narrativ und Kunden in der fertigenden Industrie, vom Mittelstand bis zum Automotive-OEM.
- Eine Kultur, in der sich alle duzen. Dazu gehören übrigens auch über zehn Bürohunde.
- Nächste Schritte
- Unser Versprechen an dich
CSP ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt.
Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Nationalität, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder anderen geschützten Merkmalen.
Wenn du aufgrund einer Behinderung Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, kontaktiere uns bitte unter: recruiting@csp-sw. de
#J-18808-Ljbffr
Head of Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: CSP GmbH
Die CSP GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Isernhagen bietet. Mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Team-Events und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für eine angenehme familiäre Atmosphäre. Unsere Mitarbeiter profitieren von unbefristeten Arbeitsverträgen, modernen Arbeitsmitteln und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und innovative Lösungen zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Marketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie CSP GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei CSP GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei CSP GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von CSP GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für CSP GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was CSP GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSP GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von CSP GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für CSP GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von CSP GmbH einfügt.
