Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate soziale Organisationen und leite transformative Projekte für nachhaltigen gesellschaftlichen Impact.
- Unternehmen: CSP AG, ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® mit dynamischer Teamkultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und inspirierende Team-Events.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein starkes Netzwerk im sozialen Sektor.
- Warum dieser Job: Gestalte den sozialen Wandel aktiv mit und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Beratung und Projektleitung sowie Interesse an Digitalisierung im Sozialbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Du möchtest im Circle «Social Impact» soziale Organisationen im Wandel begleiten und gemeinsam Chancen schaffen?
Du übernimmst gerne eine Brückenbauerrolle zwischen Institutionen für Menschen mit Behinderung, Alters- und Pflegeinstitutionen, Sozialversicherungen, Organisationen des öffentlichen Sozialwesens und weiteren Anspruchsgruppen wie Lieferantinnen, Partnerinnen, IT und Fachbereichen?
Du schaffst durch Beratung, Projektleitung und Kommunikation nachhaltigen Mehrwert für Organisationen mit gesellschaftlicher Wirkung?
Dann möchten wir dich kennenlernen!
Die CSP unterstützt ihre Kundinnen dabei, sich organisatorisch, technologisch und kulturell erfolgreich weiterzuentwickeln.
Dabei betrachten wir jede Organisation ganzheitlich von der Strategie über Prozesse und Technologien bis hin zur Unternehmenskultur.
Interessiert? Dann findest hier weiterführende Informationen zur CSP AG und hier zu unserer Arbeitsweise und unserem Bewerbungsprozess.
- Was wir bieten
- Wir bieten dir als mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® folgendes:
- Selbstbestimmter Arbeitsort: Du bestimmst zu einem guten Teil selbst, wann und wo du arbeitest – im Büro, bei Kundinnen oder im Homeoffice.
- Selbstorganisiertes Arbeiten: Flexibilität und flache Hierarchien geben dir Raum, Verantwortung zu übernehmen, unternehmerisch zu wirken und Ideen einzubringen.
- Gemeinschaft: In dynamischen Teams arbeitest du an sinnstiftenden Transformationsprojekten.
Die CSP AG zählt knapp 80 Mitarbeitende mit unterschiedlichen Hintergründen – Regelmässige Events und Austauschformate sorgen für inspirierenden Austausch.
- Entwicklung: Individuelle Lernwege, Zertifizierungen, Coaching, Mentoring und klare Entwicklungspfade schaffen Raum für Weiterentwicklung, bis hin zur Perspektive auf Partnerschaft.
- Viele weitere
Vorteile: Arbeiten im Ausland?
Engagement in gemeinnützigen Projekten?
Kontaktiere uns und wir erzählen dir gerne mehr.
Oder überzeuge dich selbst auf Kununu, Linked In, unserer Homepage oder in unserem Kultur-Booklet.
- Dein Impact
- Beratung und Begleitung sozialer Organisationen in Organisations-, Strategie- und Transformationsfragen.
- Leitung und Steuerung anspruchsvoller Projekte mit mehreren Anspruchsgruppen (Führung, Fachbereiche, IT, externe Partnerinnen).
- Mitgestaltung und Umsetzung von Digitalisierungs- und IT-nahen Vorhaben mit klarem Nutzen für Betrieb und Leistungserbringung.
- Aktive Mitarbeit am Aufbau und an der Weiterentwicklung des Angebots des Circle Social Impact, inklusive Marktpositionierung.
- Pflege und gezielter Ausbau deines bestehenden Netzwerks im sozialen Sektor sowie eigenständige Akquiseaktivitäten.
- Dein Skill Set
- Mehrjährige Beratungs- und Projektleitungserfahrung mit eigenständiger Mandatsverantwortung in sozialen Organisationen (auch in komplexen oder politisch geprägten Umfeldern), sowie akademischer Hintergrund, der wissenschaftlich fundiertes Denken mit praxisnaher Umsetzung verbindet.
- Fundiertes Verständnis der fachlichen und organisatorischen Realitäten sozialer Organisationen sowie breite Verankerung im Umfeld des Sozialwesens.
- Deine Tätigkeitsschwerpunkte sind konzeptionell, strategisch, beratend wie auch operativ.
Du leitest beispielsweise mit unseren Kundeninnen Workshops, erstellst aussagekräftige und adressatengerechte Analysen und Berichte, entwickelst Strategien inkl.
Umsetzungs-Roadmaps oder übernimmst reine Projektleitungen.
- Affinität zu Digitalisierung, IT und KI sowie ausgeprägtes Interesse an technologischen Entwicklungen im Sozialbereich.
- Du verfügst über ein belastbares Netzwerk im Umfeld sozialer Organisationen, Verbände oder öffentlicher Institutionen und bewegst dich in diesem Umfeld sicher und anschlussfähig.
- Du bringst komplexe Themen adressatengerecht und überzeugend auf den Punkt. Dabei arbeitest du selbstständig, verantwortungsbewusst und unternehmerisch.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Job-Plattform.
Bei inhaltlichen Fragen ist Lukas Geiger ( ;
) gerne für dich da.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nennen wir vornehmlich die weibliche Sprachform.
Wir möchten aber klarstellen, dass wir uns selbstverständlich immer auf alle Menschen (a) beziehen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder geschlechtlicher Zuordnung.
Die CSP sieht sich als progressive und faire Arbeitgeberin. Wir leben Diversität, Inklusion und Gleichstellung und sind überzeugt, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Beraterin/Projektleiterin Transformation und Strategie für soziale Organisationen (a) Hybrid · [...] erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei csp haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beraterin/Projektleiterin Transformation und Strategie für soziale Organisationen (a) Hybrid · [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei csp zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei csp vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
