Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere SEO-Strategien für organisches Wachstum und Lead-Generierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden und flexibler Business-Software.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und treibe den Erfolg eines B2B-Softwareprodukts voran.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-SEO und strategische Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
So anpassungsfähig wie unser Markenzeichen - mit über 300 Mitarbeitenden entwickeln, vertreiben und implementieren wir unsere flexible Business-Software eGECKO und überwinden gemeinsam fast jedes Hindernis. Du bist ein strategisch denkender Digital Marketing Profi, der organisches Wachstum nicht nur als Traffic-Zuwachs versteht, sondern als echten Hebel für eine belastbare Vertriebspipeline? Du möchtest den Erfolg eines erklärungsbedürftigen B2B-Softwareprodukts gemeinsam vorantreiben? Dann bist du genau richtig in unserem Marketing-Team!
Responsibilities
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen, kanalübergreifenden Strategie für kontinuierliches organisches Wachstum mit dem Ziel einer nachhaltigen Lead- und Pipeline-Generierung
- Koordination der Produktion von zielgruppenspezifischen SEO-Content-Formaten basierend auf fundierten Keyword-, Themencluster- und Suchintent-Analysen entlang der gesamten Buyer Journey
- Kontinuierliche Analyse und technische Optimierung von OnPage- und OffPage-Faktoren zur Sicherstellung einer exzellenten Sichtbarkeit und Performance in Suchmaschinen
- Konzeption und Implementierung zukunftsorientierter Maßnahmen zur Generative Engine Optimization (GEO), um eine hohe Präsenz in KI-gestützten Antwortsystemen aufzubauen
- Strategische Steuerung und konzeptionelle Fortentwicklung der Social-Media-Kanäle, insbesondere LinkedIn und YouTube, als zentraler Bestandteil der organischen Wachstumsstrategie
- Systematisches Monitoring aller organischen Kanäle sowie die datengestützte Ableitung und Umsetzung konkreter Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Gesamtperformance
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEO im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS- oder Software-Umfeld
- Ausgeprägte Erfahrungen in der strategischen Entwicklung und Umsetzung von SEO-Konzepten, nicht nur in der operativen Steuerung
- Fundiertes Verständnis der B2B-Customer Journey mit längeren Entscheidungszyklen
- Sicherer Umgang mit SEO-Tools wie Xovi, Sistrix, Hubspot, Screaming Frog sowie erste Erfahrung mit GEO-Tools wie Peec AI
- Erfahrung im Aufbau von Social Media-Strategien, insbesondere auf LinkedIn und YouTube
- Kenntnisse von WordPress von Vorteil
- Vorhandene Reisebereitschaft von ca. 10% für regelmäßige Büro-Besuche in Künzell/Fulda
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten treffen auf Eigeninitiative und Teamgeist
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und sehr gute Englischkenntnisse
Offer
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobradleasing
- Mental Health Coaching
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter-events
- Kindergartenzuschuss
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterprämien
- Brillenzuschuss
- Gesundheitsmaßnahmen
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Sport- und Fitnessangebote
- Gute Verkehrsanbindung
Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SEO Arbeitgeber: CSS AG
Als Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SEO in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer offenen und innovativen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sondern auch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiterbenefits wie Jobradleasing und Mental Health Coaching. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Entwicklung einer zukunftsorientierten B2B-Software mitzuwirken und Ihre Karriere in einem wachsenden Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SEO erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SEO und digitales Marketing! Teile deine Ideen und Strategien in Gesprächen oder sogar in einem Blog. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Expertise sichtbar zu machen und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SEO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfolge!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du im Bereich SEO oder Digital Marketing hattest. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und zeigen, was du wirklich drauf hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSS AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte und den Werten von der Firma vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich SEO und digitales Marketing zu den Zielen des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über die Strategien zu sprechen, die du verwendet hast, um organisches Wachstum zu fördern, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, deine Herangehensweise an SEO-Analysen zu erläutern. Diskutiere, wie du Tools wie Xovi oder Sistrix genutzt hast, um Optimierungen vorzunehmen. Das zeigt, dass du die technischen Aspekte des Jobs verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen im Marketing-Team oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
