Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle hochwertige, skalierbare Softwarelösungen und verbessere bestehende Funktionen.
- Arbeitgeber: Innovatives mittelständisches Unternehmen mit über 350 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloudanwendungen mit modernster KI und agiler Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in Softwareentwicklung, Kenntnisse in Java und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
So anpassungsfähig wie unser Markenzeichen - mit über 350 Mitarbeitenden entwickeln, vertreiben und implementieren wir unsere flexible Business-Software eGECKO und überwinden gemeinsam fast jedes Hindernis.
Als Expert Software Engineer gestaltest du die technische Zukunft unserer Produkte entscheidend mit. Du entwickelst hochwertige, skalierbare Softwarelösungen, hebst Qualität und Effizienz auf ein neues Level und unterstützt Teams dabei, nachhaltige technische Entscheidungen zu treffen.
Deine Aufgaben
- Entwicklung, Auslieferung und Wartung hochwertiger, skalierbarer und effizienter Softwarelösungen
- Kontinuierliche Überwachung und Verbesserung bestehender Funktionen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
- Einsatz moderner Monitoring‑ und Observability‑Tools zur Sicherstellung von Stabilität und Zuverlässigkeit
- Mitarbeit an Coding‑Standards für wartbaren, sicheren und klar strukturierten Code
- Aktive Unterstützung bei der Reduktion technischer Schulden und der Weiterentwicklung bestehender Architekturen sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären, agilen Teams
Dein Profil
- Langjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung, idealerweise Produktentwicklung, sowie sehr gute Kenntnisse in Java, gängigen Frameworks und modernen Softwarearchitekturen
- Kenntnisse im Bereich KI/Machine Learning sind von Vorteil
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Qualitätsansprüche und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Motivation, technologische Standards aktiv weiterzuentwickeln
- Teamübergreifende Kommunikationsstärke sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot für dich
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobradleasing
- Mental Health Coaching
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
- Kindergartenzuschuss
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterprämien
- Brillenzuschuss
- Gesundheitsmaßnahmen
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Sport- und Fitnessangebote
- Gute Verkehrsanbindung
Suchst Du nach einer spannenden Herausforderung in einem innovativen mittelständischen Unternehmen? Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Cloudanwendungen mit modernster KI und agiler Entwicklung!
Expert Software Engineer (m/w/d) im ERP Team Arbeitgeber: CSS AG
Kontaktperson:
CSS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert Software Engineer (m/w/d) im ERP Team
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfolge, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Technologien.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Studiere gängige Coding-Tests und technische Fragen, die in Interviews gestellt werden. Übe das Programmieren unter Zeitdruck, um deine Fähigkeiten zu zeigen und Selbstvertrauen aufzubauen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert Software Engineer (m/w/d) im ERP Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich hervorhebst. Besonders deine Erfahrung in der Softwareentwicklung und mit Java sollte im Vordergrund stehen. Zeig uns, wie du zur Qualität und Effizienz unserer Produkte beitragen kannst!
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte übersichtlich darzustellen. So wird deine Bewerbung ein echter Hingucker!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSS AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Software vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte und Lösungen des Unternehmens zu erkunden. Verstehe, wie eGECKO funktioniert und welche Technologien verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Verbesserung von Softwarelösungen beigetragen hast. Das hilft, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Team zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem interdisziplinären Team gearbeitet hast und wie du technische Entscheidungen gemeinsam getroffen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.