Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle unsere Markenstrategie über alle Kanäle.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Business-Software und über 300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenidentität und mache einen echten Unterschied in der Softwarebranche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Brand, Content & Communications, idealerweise in B2B SaaS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
So anpassungsfähig wie unser Markenzeichen - mit über 300 Mitarbeitenden entwickeln, vertreiben und implementieren wir unsere flexible Business-Software eGECKO und überwinden gemeinsam fast jedes Hindernis.
Deine Aufgaben:
- Führung eines Teams aus Brand, Design und Content-Expert:innen mit dem Ziel die Reichweite unserer Marke zu steigern
- Verantwortung der Brand-Strategie über alle Kanäle hinweg und Sicherstellung, dass unsere Marke klar, modern und konsistent ist
- Verantwortung für die Markenarchitektur unserer Unternehmensgruppe sowie die Positionierung unserer Einzelunternehmen CSS AG, evidanza und Blumatix
- Steuerung unserer PR-Agentur und Unterstützung bei der Umsetzung von Pressemitteilungen inkl. internem Stakeholder-Management
- Leidenschaft für Storytelling, Unterstützung bei der Content-Erstellung für alle relevanten Kanäle sowie Aufbau eines Thought Leadership Programms
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks in der Finance, Controlling und Payroll-Community, um Türen für neue Kooperationen zu öffnen
- Zusammenarbeit mit dem Management-Team sowie anderen Bereichen, wie Digital Marketing, Product Marketing und Event Marketing
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Journalismus, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Content, Brand & Communications in B2B SaaS- oder Softwareunternehmen. Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil
- Starke Fähigkeiten in Kommunikation, Projekt- und Stakeholdermanagement sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Gespür für moderne Marken und Design im B2B Umfeld
- Vorhandene Reisebereitschaft für Büro-Besuche in Künzell/Fulda (ca. 15-20% Reisetätigkeiten)
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot für dich:
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobradleasing
- Mental Health Coaching
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
- Kindergartenzuschuss
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterprämien
- Brillenzuschuss
- Gesundheitsmaßnahmen
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Sport- und Fitnessangebote
- Gute Verkehrsanbindung
Als Head of Brand, Content & Communications (m/w/d) führst du ein 3-köpfiges Marketing-Team. Du arbeitest im Team zusammen mit Expert:innen aus den Bereichen Design, Brand und Content und hast selbstverständlich enge Abstimmungen mit den anderen Kolleg:innen aus den Bereichen Product Marketing, Digital Marketing sowie Field Marketing. Um erfolgreich in deiner Rolle zu sein, suchen wir nach einer kommunikationsstarken Führungskraft, die einschlägige Brand Marketing Erfahrungen sowie eine Leidenschaft für die eigenständige Content-Erstellung mitbringt.
Head of Brand, Content & Communications (m/w/d) Arbeitgeber: CSS AG
Die CSS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier arbeiten Sie in einem agilen Team, das innovative Lösungen für eine Vielzahl von Kunden entwickelt und dabei stets auf Augenhöhe kommuniziert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Brand, Content & Communications (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Brand, Content & Communications (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Kommunikation organisiert bist.
Erzähle deine Geschichte:Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Brand, Content und Kommunikation zu teilen. Wir lieben Storytelling und möchten wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was dich antreibt!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSS AG vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du die Brand-Strategie unterstützen kannst und welche Ideen du zur Steigerung der Reichweite einbringen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Bereich Content und Kommunikation zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Wie motivierst du dein Team? Welche Methoden nutzt du, um die Zusammenarbeit zu fördern? Das sind wichtige Punkte, die du ansprechen solltest.
✨Netzwerken ist alles
Betone deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen. Überlege dir, wie du in der Finance, Controlling und Payroll-Community aktiv werden kannst, um neue Kooperationen zu schaffen.
