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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Zukunft unserer Software eGecko und entwickle agile Teams.
- Arbeitgeber: Innovatives mittelständisches Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cloudanwendungen der Zukunft mit modernster KI und agiler Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führung von Engineering-Teams.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
So anpassungsfähig wie unser Markenzeichen - mit über 300 Mitarbeitenden entwickeln, vertreiben und implementieren wir unsere flexible Business-Software eGECKO und überwinden gemeinsam fast jedes Hindernis.
Du möchtest die technische Zukunft unserer Software eGecko aktiv gestalten und eine Engineering-Organisation weiterentwickeln, die auf Qualität, Zusammenarbeit und moderne Technologien setzt? Als Head of Engineering übernimmst du eine Schlüsselrolle, in der du Teams stärkst, technische Weichen stellst und nachhaltige Strukturen schaffst.
Deine Aufgaben
- Steuerung technologischer Grundsatzentscheidungen und langfristiger technischer Ausrichtung in enger Zusammenarbeit mit zentralen Stakeholdern für eGecko
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Teamleads von aktuell neun agilen Teams mit rund 50 Mitarbeitenden
- Aufbau einer konsistenten technologischen Basis (Frameworks, Tools, Bibliotheken) und Förderung von Wiederverwendung
- Gestaltung und Optimierung effizienter, qualitativ hochwertiger und skalierbarer Entwicklungsprozesse
- Verantwortung für Ressourcenplanung, Recruiting und Wissensmanagement zur Reduzierung von Abhängigkeiten
- Nutzung relevanter Leistungskennzahlen zur kontinuierlichen Qualitäts- und Performance-Steigerung
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareproduktentwicklung sowie Führungsverantwortung für mittelgroße Engineering-Teams
- Fundierte Kenntnisse moderner Web-, Backend- und API-Technologien und gutes Architekturverständnis
- Erfahrung im Umgang mit technischer Schuld, Codequalität und nachhaltiger Softwarewartbarkeit
- Hohe organisatorische Fähigkeiten, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Agile Grundhaltung, starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Freude an Innovation und kontinuierlicher Verbesserung
- Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und teamübergreifende Zusammenarbeit zu fördern sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot für dich
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobradleasing
- Mental Health Coaching
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
- Kindergartenzuschuss
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterprämien
- Brillenzuschuss
- Gesundheitsmaßnahmen
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Sport- und Fitnessangebote
- Gute Verkehrsanbindung
Suchst Du nach einer spannenden Herausforderung in einem innovativen mittelständischen Unternehmen? Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Cloudanwendungen mit modernster KI und agiler Entwicklung!
Head of Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: CSS AG
Kontaktperson:
CSS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Engineering (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten, die nicht mal ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben oder eine kurze Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe auch, technische Konzepte einfach zu erklären – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und die Leidenschaft für Technologie mitbringen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Herangehensweise.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSS AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Software eGECKO beitragen können. Zeige im Interview, dass du die technische Zukunft aktiv gestalten möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven und innovativen Arbeitsumgebung interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für eine gute Zusammenarbeit.