Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Aufbau und die Optimierung einer datengetriebenen Revenue Engine.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im B2B-SaaS-Bereich mit dynamischem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen zu unserem Büro in Künzell (ca. 10 %).
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit KI-Technologien und datengetriebenen Strategien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing Operations und sehr gute HubSpot-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verantwortung für Aufbau, Skalierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer datengetriebenen Revenue Engine durch den gezielten Ausbau des Marketing-Tech-Stacks mit direktem Einfluss auf Pipeline, Effizienz und ROI.
End-to-End-Ownership für HubSpot als zentrale Plattform für Automatisierung, Lead Scoring, Lead Nurturing und Funnel-Optimierung sowie Steuerung und Weiterentwicklung der HubSpot-seitigen Prozesse, Datenflüsse und Integrationen im Zuge der Salesforce-CRM-Einführung.
Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Analysen für das GTM-Team, inklusive Funnel‑Tracking, Performance-Dashboards und Pipeline-Reports.
Optimierung entscheidender Funnel-Kennzahlen, insbesondere Lead-Wachstum, Conversion-Raten sowie Time-to-MQL/SQL/Customer.
Entwicklung und Integration KI-gestützter Playbooks zur Skalierung von Datenqualität, Personalisierung und Automatisierung entlang der gesamten Customer Journey.
Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Sales Operations zur Optimierung des Lead-Routings, Harmonisierung von CRM-Prozessen und Sicherstellung definierter SLAs.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing Operations, idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse in HubSpot werden vorausgesetzt: Workflows, Lead-Scoring & Lead Nurturing, Funnel-Analysen.
- Fundiertes technisches Verständnis für CRM-Systeme, Datenmanagement und Systemintegrationen.
- Fähigkeit zur strukturierten Prozessdokumentation sowie zur Koordination externer Dienstleister.
- Leidenschaft und Interesse für Nutzung von KI-Technologien sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für regelmäßige Besuche in unserem Office in Künzell (ca. 10 % Reisebereitschaft).
Marketing Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CSS AG
Die CSS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier arbeiten Sie in einem agilen Team, das innovative Lösungen für eine Vielzahl von Kunden entwickelt und dabei stets auf Augenhöhe kommuniziert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Operations Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie CSS AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei CSS AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei CSS AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von CSS AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für CSS AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was CSS AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSS AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von CSS AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für CSS AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von CSS AG einfügt.
