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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Cloudanwendungen mit KI und agilem Development.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das moderne Softwarelösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in Backend-Entwicklung und Java-Technologien.
- Andere Informationen: Ein entspannter Bewerbungsprozess mit Pannel Interviews und direktem Kontakt zum Recruiting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du liebst es, die Zukunft der Cloudanwendungen mit modernster KI und agiler Entwicklung zu gestalten? Dann brauchen wir Dich in unserem Team.
Tätigkeiten
- Implementierung und (Daten-) Modellierung der Personalzeiterfassung in unserer Software eGECKO
- Wartung, Ausbau und Verbesserung der bestehenden Module mit reibungsloser Anbindung verschiedener Produktbestandteile
- Qualitätskontrolle und automatisierte Tests
- Analyse von Markt- und Kundenanforderungen sowie Konzeption neuer Lösungen unter Berücksichtigung bestehender Produktfunktionalitäten
- Unterstützung und Beratung beim internen Einsatz unserer Produkte
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend Entwicklung sowie fundierte Kenntnisse in Java-Technologien, Modellierung, Frameworks (Integris) und Datenbanksystemen
- Fachwissen in der Personalzeiterfassung sowie in den Prozessabläufen des Personalwesens
- Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und analytisches Denken sowie strukturierte Arbeitsweise in agilen Teams
- Neben sehr guten Deutschkenntnissen sind gute Englischkenntnisse von Vorteil
Bewerbungsprozess
Ein unentspannter Bewerbungsprozess ist für uns ein No-Go. Damit du weißt, was dich erwartet, hier ein Überblick über unseren Prozess: Nach deiner Bewerbung wird dein Profil zunächst durch unser Recruiting gescreent. Im Nachgang finden Pannel Interviews mit dem Fachbereich statt, sodass du dein zukünftiges Team gut kennenlernen kannst. Für uns ist nicht nur deine fachliche Qualifikation, sondern auch dein Cultural Fit. Während des Prozesses ist das Recruiting stets für dich da und gibt dir gerne Updates zum Prozess.
Software Engineer Arbeitgeber: CSS AG
Kontaktperson:
CSS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Cloudanwendungsentwicklung und KI. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Technologien vertraut bist und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Java-Technologien und Datenmodellierung beziehen. Übe, deine Lösungen klar und strukturiert zu präsentieren, um dein analytisches Denken zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen, um Kontakte zu aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit in agilen Umgebungen zu teilen. Betone, wie du zur Qualitätssicherung und zur Verbesserung bestehender Module beigetragen hast, um deinen Cultural Fit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Backend-Entwicklung, insbesondere mit Java-Technologien und Datenbanksystemen, hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen. Betone deine Teamfähigkeit und dein analytisches Denken.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind und füge gegebenenfalls Nachweise über deine Englischkenntnisse hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Backend-Entwicklung und Java-Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenmodellierung und Qualitätskontrolle demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Cultural Fit für das Team wichtig ist, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Arbeitsweise und deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Zeige dein Interesse am Team und an der Rolle, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit in agilen Projekten aussieht. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Teamdynamik interessierst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind Teamfähigkeit und analytisches Denken gefragt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe Probleme analysiert und gelöst hast.
