Teamlead Engineering (m/w/d)

Teamlead Engineering (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Entwicklerteam und sorge für die Stabilität unserer Softwarelösungen.
  • Unternehmen: Innovatives mittelständisches Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloudanwendungen mit modernster KI und agiler Entwicklung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung sowie fließende Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

So anpassungsfähig wie unser Markenzeichen - mit über 300 Mitarbeitenden entwickeln, vertreiben und implementieren wir unsere flexible Business-Software eGECKO und überwinden gemeinsam fast jedes Hindernis.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für die Stabilität und Performance unserer Softwarelösungen für die Module der Finanz- und Anlagenbuchhaltung über den gesamten Lebenszyklus
  • Übernahme der disziplinarischen Führung für ein Entwicklerteam inkl. Zielvereinbarungen, Feedbackgesprächen und individueller Weiterentwicklung
  • Leitung von Sprint-Planungen und Förderung der Teamorganisation sowie Weiterentwicklung agiler Methoden
  • Etablierung von Standards für Codequalität, Sicherheit und Architektur sowie Durchführung von Code-Reviews
  • Entwicklung neuer Ideen zur Produkt- und Prozessverbesserung und Einführung moderner Technologien und Best Practices

Dein Profil:

  • Tiefgehende Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen und modernen Software-Architekturen
  • Erfahrung in der Leitung komplexer Entwicklungsprojekte und im Design skalierbarer Systeme
  • Fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung, Performance-Optimierung und sicheren Coding-Praktiken
  • Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Motivation von Teams sowie in der Ressourcenplanung
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, strategisches Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot für dich:

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jobradleasing
  • Mental Health Coaching
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterevents
  • Kindergartenzuschuss
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiterprämien
  • Brillenzuschuss
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Gute Verkehrsanbindung

Suchst Du nach einer spannenden Herausforderung in einem innovativen mittelständischen Unternehmen? Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Cloudanwendungen mit modernster KI und agiler Entwicklung!

Teamlead Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: CSS AG

Als innovatives mittelständisches Unternehmen bieten wir dir als Teamlead Engineering (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein gesundes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits wie Mental Health Coaching und Mitarbeiterrabatten. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Zukunft der Cloudanwendungen arbeitet und dabei modernste Technologien nutzt.

C

Kontaktdaten:

CSS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Engineering (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren!

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Projekt oder eine Idee hast, sprich darüber im Gespräch. Lass uns gemeinsam zeigen, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Karriere auf das nächste Level zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen
Moderne Software-Architekturen
Leitung komplexer Entwicklungsprojekte
Design skalierbarer Systeme
Datenmodellierung
Performance-Optimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Teamlead Engineering passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSS AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Softwareentwicklung und Problemlösung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Rolle tiefgehende Kenntnisse in Programmiersprachen und Software-Architekturen erfordert, solltest du sicherstellen, dass du mit den neuesten Technologien und Best Practices vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kurze technische Aufgabe zu lösen.