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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Lohnmigrationen durch und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden und flexibler Business-Software.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und begeistere Kunden mit individuellen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Programmierkenntnisse in Java und Erfahrung in Datenanalyse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
So anpassungsfähig wie unser Markenzeichen - mit über 300 Mitarbeitenden entwickeln, vertreiben und implementieren wir unsere flexible Business-Software eGECKO und überwinden gemeinsam fast jedes Hindernis.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Lohnmigrationen inkl. Datenanalyse, -mapping und -transformation
- Technische Umsetzung der Migration in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholder
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von Migrationsskripten und Tools
- Sicherstellung von Qualitätsstandards, Datenvalidierung und Dokumentation
Dein Profil:
- Fundierte Programmierkenntnisse in Java sowie sicherer Umgang mit SQL und Excel
- Technische Kenntnisse in Lohnabrechnung, Lohnsystemen oder HR-IT
- Erfahrung in Datenanalyse und Datentransformation
- Analytische, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
Unser Angebot für dich:
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobradleasing
- Mental Health Coaching
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
- Kindergartenzuschuss
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterprämien
- Brillenzuschuss
- Gesundheitsmaßnahmen
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Sport- und Fitnessangebote
- Gute Verkehrsanbindung
Du liebst es, gemeinsam mit einem starken Team Kunden durch individuelle Beratung und passende Lösungen zu begeistern? Dann brauchen wir Dich in unserem Consulting-Team!
Technical Consultant (m/w/d) Lohnmigration Arbeitgeber: CSS AG
Kontaktperson:
CSS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Consultant (m/w/d) Lohnmigration
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Lohnmigration und die Softwareentwicklung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Consultant (m/w/d) Lohnmigration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Programmierkenntnisse in Java sowie deinen Umgang mit SQL und Excel klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine technischen Fähigkeiten zur Lohnmigration beitragen können!
Qualität zählt: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere Dokumentation und Datenvalidierung sind nicht nur für die Lohnmigration wichtig, sondern auch für den ersten Eindruck, den wir von dir bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSS AG vorbereitest
✨Verstehe die Lohnmigration
Mach dich mit den Grundlagen der Lohnmigration vertraut. Informiere dich über gängige Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich, damit du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Programmierkenntnisse in Java und deinen Umgang mit SQL und Excel demonstrieren. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast, um Probleme zu lösen.
✨Analytische Denkweise zeigen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Erkläre, wie du Daten analysierst und transformierst, und gib Beispiele für Situationen, in denen du eine lösungsorientierte Herangehensweise gewählt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Kundenberatung hervor. Zeige, wie du durch individuelle Lösungen und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern Mehrwert geschaffen hast. Das wird deine Eignung für das Consulting-Team unterstreichen.