Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Schweizer Gesundheitswesens mit innovativen Softwarelösungen.
- Unternehmen: CSS, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen mit über 3000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Boni.
- Weitere Informationen: Genieße 5-6 Wochen Urlaub und Sabbaticals nach 10 Jahren.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und entwickle nachhaltige Lösungen für echte Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java/JEE, Kubernetes und DevOps; Kreativität und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du willst technologisch etwas bewegen und einen wichtigen Beitrag zur Zukunft des Schweizer Gesundheitswesens leisten? Für die Einführung der einheitlichen Finanzierung von ambulanten und stationären Leistungen (EFAS) per 1. Januar 2028 entwickelt die CSS in einem Greenfield-Projekt ein neues Anwendungssystem. Dafür suchen wir dich als Senior Java/JEE Software Engineer (w/m). Du hast die Möglichkeit, die Architektur von Grund auf aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit einem neu zusammengestellten Team eine zukunftsfähige Lösung zu entwickeln.
So sieht dein Alltag aus:
- In einem agilen Scrum-Team entwickelst du anspruchsvolle, architekturkonforme Lösungsvarianten nach CSS- und teaminternen Vorgaben.
- Du programmierst nachhaltige Lösungen und stellst durch Qualitätssicherung, automatisierte Tests und Produktregression eine hohe Softwarequalität sicher.
- Bei deiner Arbeit nutzt du moderne Technologien und Architekturen wie Java/Jakarta, event- und workflowbasierte Architekturen, Docker und Kubernetes.
- Du setzt moderne Software-Engineering-Praktiken ein, darunter AI-Driven Development, Clean Code, Clean Architecture, Test-Driven Development, Behaviour-Driven Development und Domain-Driven Design.
- Nach dem Prinzip "You build it, you run it" begleitest du die Software als Mitglied des DevOps-Teams von der Konzeption bis zum Betrieb.
- Du arbeitest eng mit dem Business und anderen Entwicklungsteams zusammen, bringst deine Ideen und Erfahrungen ein und teilst dein Wissen.
- Gleichzeitig baust du dein Fachwissen rund um EFAS kontinuierlich aus.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit dem Java-/JEE-Stack sowie mit Kubernetes und DevOps.
- Erfahrung in der Webentwicklung, mit Angular sowie im Krankenversicherungsbereich sind ein Plus.
- Bei deiner Arbeit hast du Freude an komplexen Fragestellungen und entwickelst qualitativ hochwertigen, nachhaltigen und wartbaren Code.
- Du nutzt KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge und KI-Agenten wie GitHub Copilot gezielt in deinem Entwicklungsalltag.
- Dabei prüfst du deren Ergebnisse kritisch und übernimmst die Verantwortung für Qualität, Sicherheit und fachliche Korrektheit.
- Im Arbeitsalltag agierst du selbstständig, kreativ und lösungsorientiert und bringst dich aktiv in das agile Team ein.
- Du bist bereit, dich in neue fachliche Themen rund um EFAS einzuarbeiten.
- Du kommunizierst offen, teilst dein Wissen und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen.
- Ein Lean-Agile-Mindset bringst du mit und bist offen dafür, dich in die Zusammenarbeit in einem SAFe-Umfeld einzuarbeiten.
Arbeite flexibel: Dein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs. Dank Laptop mit integrierter SIM Karte und weiteren technischen Möglichkeiten kein Problem.
Bilde dich weiter: Bleibe up to date dank unserer Software Engineering Academy, den Innovation Days und dem Besuch externer Konferenzen.
Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
Nimm dir eine Auszeit: Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.
Geniesse dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
Kontakt: Fragen zur Stelle an deine/n People Lead Marco Hort ist für dich da. Fragen zum Bewerbungsprozess? Kerstin Wessel ist für dich da.
Dein zukünftiges Team: Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?
Senior Java Software Engineer 80-100% in Luzern Arbeitgeber: CSS group
Die CSS Gruppe bietet ihren Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten und legt großen Wert auf Coaching und Weiterbildung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Beiträge, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Java Software Engineer 80-100% in Luzern erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CSS group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Java Software Engineer 80-100% bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CSS group vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CSS group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSS group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.