Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team, inspiriere Mitarbeitende und betreue Kunden.
- Arbeitgeber: CSS - eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Boni, Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem motivierten Team und feiere Erfolge gemeinsam.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Mitarbeiterführung und eine positive, lösungsorientierte Einstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir von der CSS helfen Menschen, ein gesundes Leben zu führen. Vielleicht ist unsere Mission ja bald auch deine? Uns würde es freuen. Wir sind eine bunte Gruppe ehrgeiziger Menschen, die etwas bewegen wollen. Einige von uns haben das KV gemacht, andere studiert, wieder andere kommen aus dem Detailhandel, dem Gastgewerbe oder aus einer anderen beruflichen Ecke. Alle bringen ihre Erfahrung ein. Wir verfolgen stets unsere eigenen Ziele, feiern die Erfolge als Team und kommen jeden Tag mit Freude und Herzblut zur Arbeit.
So sieht dein Alltag aus:
- Du führst dein Team mit rund 8 Personen, inspirierst die Menschen, die mit dir arbeiten und hilfst ihnen, ihre Ziele zu erreichen und sich zu entwickeln.
- Dein Führungsstil vermag es, die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden und die Zielvorgaben deiner Agenturen zum Wohle aller zu vereinen.
- Du erkennst Entwicklungsbedarf in deinem Team und unterstützt deine Mitarbeitenden dabei, ihre Fähigkeiten und Potenziale weiterzuentwickeln.
- Du bist ein Profi in der Netzwerkpflege - unsere Beziehungen zu Privat- wie auch Rahmenvertragskunden wachsen dank dir weiter.
- Du bist auch selbst an der Front und betreust unsere Kunden.
- Unseren professionellen Auftritt trägst du nach aussen gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, aber auch gegenüber potenziellen künftigen Mitarbeitenden.
- In deiner Rolle schaust du immer über den Tellerrand und machst dir Gedanken über künftige Perspektiven und Möglichkeiten für deine Agenturen.
Das bringst du mit:
- Das Wichtigste zuerst: Man merkt es dir an, dass du gerne mit Menschen arbeitest – du gehst Themen offen an und deine positive Art ist ansteckend.
- Du bist eine motivierte und gewinnbringende Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Verkaufs- und Zielorientierung und verfügst im Idealfall über eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft oder im Versicherungswesen.
- Du bringst bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung im Vertrieb mit.
- Du kannst gut auf dein Gegenüber eingehen, interessierst dich für die Bedürfnisse deines Teams und kannst gemeinsame Lösungen herbeiführen.
- Du verfügst über eine lösungsorientierte Einstellung und kannst dank deiner hohen Belastbarkeit mit unerwarteten Situationen und Phasen grosser Belastung umgehen.
- Dank deiner stilsicheren und adressatengerechten Kommunikation in Deutsch fällt dir der Austausch über unterschiedliche Stufen leicht.
- Du hast ein grosses Beziehungsnetz und wohnst vorzugsweise in der Region.
Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Bilde dich weiter: Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Bleibe fit: Ergonomische Arbeitsplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Feiere mit uns: Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
Geniesse dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
Kontakt: Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n? Slaven Kaurinovic ist für dich da. Fragen zum Bewerbungsprozess? Kevin Kisungu ist für dich da.
Dein zukünftiges Team: Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?
Agenturleiter/in Thun / Münsingen 100% Arbeitgeber: CSS Versicherung AG
Kontaktperson:
CSS Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agenturleiter/in Thun / Münsingen 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und etwas über die CSS weißt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine positive Art durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agenturleiter/in Thun / Münsingen 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du zu uns passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ansprechendes Layout zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell auftrittst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So hast du alles im Griff und wir können deine Unterlagen schnell bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSS Versicherung AG vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Die CSS sucht nach jemandem, der offen und positiv ist. Lass deine Begeisterung für die Mission des Unternehmens durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da du ein Team von rund 8 Personen führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team inspiriert und unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Netzwerkpflege betonen
Da die Rolle auch die Pflege von Kundenbeziehungen umfasst, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen der Agentur oder wie das Team zusammenarbeitet, um Erfolge zu feiern.