Agenturleiter/in Thun / Münsingen
Agenturleiter/in Thun / Münsingen

Agenturleiter/in Thun / Münsingen

Münsingen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und unterstütze sie bei der Erreichung ihrer Ziele.
  • Arbeitgeber: CSS, ein führender Schweizer Kranken- und Sachversicherer mit einer bunten, ehrgeizigen Gruppe.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Boni, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Andere Informationen: Feiere Erfolge im Team und genieße zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Mitarbeiterführung und eine positive, lösungsorientierte Einstellung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir von der CSS helfen Menschen, ein gesundes Leben zu führen. Vielleicht ist unsere Mission ja bald auch deine? Uns würde es freuen. Wir sind eine bunte Gruppe ehrgeiziger Menschen, die etwas bewegen wollen. Einige von uns haben das KV gemacht, andere studiert, wieder andere kommen aus dem Detailhandel, dem Gastgewerbe oder aus einer anderen beruflichen Ecke. Alle bringen ihre Erfahrung ein. Wir verfolgen stets unsere eigenen Ziele, feiern die Erfolge als Team und kommen jeden Tag mit Freude und Herzblut zur Arbeit.

So sieht dein Alltag aus:

  • Du führst dein Team mit rund 8 Personen, inspirierst die Menschen, die mit dir arbeiten und hilfst ihnen, ihre Ziele zu erreichen und sich zu entwickeln.
  • Dein Führungsstil vermag es, die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden und die Zielvorgaben deiner Agenturen zum Wohle aller zu vereinen.
  • Du erkennst Entwicklungsbedarf in deinem Team und unterstützt deine Mitarbeitenden dabei, ihre Fähigkeiten und Potenziale weiterzuentwickeln.
  • Du bist ein Profi in der Netzwerkpflege - unsere Beziehungen zu Privat- wie auch Rahmenvertragskunden wachsen dank dir weiter.
  • Du bist auch selbst an der Front und betreust unsere Kunden.
  • Unseren professionellen Auftritt trägst du nach aussen gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, aber auch gegenüber potenziellen künftigen Mitarbeitenden.
  • In deiner Rolle schaust du immer über den Tellerrand und machst dir Gedanken über künftige Perspektiven und Möglichkeiten für deine Agenturen.

Das bringst du mit:

  • Das Wichtigste zuerst: Man merkt es dir an, dass du gerne mit Menschen arbeitest – du gehst Themen offen an und deine positive Art ist ansteckend.
  • Du bist eine motivierte und gewinnbringende Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Verkaufs- und Zielorientierung und verfügst im Idealfall über eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft oder im Versicherungswesen.
  • Du bringst bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung im Vertrieb mit.
  • Du kannst gut auf dein Gegenüber eingehen, interessierst dich für die Bedürfnisse deines Teams und kannst gemeinsame Lösungen herbeiführen.
  • Du verfügst über eine lösungsorientierte Einstellung und kannst dank deiner hohen Belastbarkeit mit unerwarteten Situationen und Phasen grosser Belastung umgehen.
  • Dank deiner stilsicheren und adressatengerechten Kommunikation in Deutsch fällt dir der Austausch über unterschiedliche Stufen leicht.
  • Du hast ein grosses Beziehungsnetz und wohnst vorzugsweise in der Region.

Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.

Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Bilde dich weiter: Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.

Bleibe fit: Ergonomische Arbeitsplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.

Feiere mit uns: Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.

Geniesse dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.

Kontakt: Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n? Slaven Kaurinovic ist für dich da. Fragen zum Bewerbungsprozess? Kevin Kisungu ist für dich da.

Dein zukünftiges Team: Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?

Agenturleiter/in Thun / Münsingen Arbeitgeber: CSS Versicherung AG

Die CSS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Thun oder Münsingen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive finanzielle Benefits. Unsere offene und herzliche Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen, während wir gemeinsam an unserer Mission arbeiten, Menschen zu einem gesunden Leben zu verhelfen.
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Kontaktperson:

CSS Versicherung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Agenturleiter/in Thun / Münsingen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Führungsverantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Agentur und den Zielen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, sprich mit ihnen über die Position. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die CSS und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Agenturleitung bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agenturleiter/in Thun / Münsingen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Verkaufsorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Beziehungsmanagement
Lösungsorientierte Denkweise
Belastbarkeit
Kundenbetreuung
Entwicklungsförderung
Zielorientierung
Netzwerkpflege
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Zielen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du für unser Team mitbringst.

Zeig deine Motivation!: Erzähle uns, warum du gerne mit Menschen arbeitest und wie du dein Team inspirieren kannst. Deine Begeisterung ist ansteckend und wir suchen genau solche Persönlichkeiten!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSS Versicherung AG vorbereitest

Sei du selbst!

Zeige deine authentische Persönlichkeit während des Interviews. Die CSS sucht nach Menschen, die offen und positiv sind. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen!

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Da die Rolle viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen.

Kenntnis über die Branche

Informiere dich über die Versicherungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, die sie mit sich bringt. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner Rolle adressieren würdest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Agentur. Frage nach den Zielen des Teams oder wie die CSS die persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden fördert.

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CSS Versicherung AG
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