Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und entwickle innovative Strategien für die Generalagentur Bern.
- Unternehmen: Eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer mit über 1,7 Millionen Versicherten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Boni und großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine Kombination aus fokussierter Arbeit und ausgelassenen Feiern im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Verkaufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bist du Führungskraft aus Leidenschaft und stellst neben den Mitarbeitenden auch die Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt? Unsere Mitarbeitenden auf den Agenturen sind die Visitenkarte und persönlichen Ansprechpartner für unsere rund 1.7 Millionen Versicherten in der gesamten Schweiz. Das attraktive Versicherungsangebot, unsere erstklassige Marke sowie die starke Positionierung unseres Unternehmens bieten ideale Voraussetzungen für die Zielerreichung auf den Agenturen. Möchtest du gemeinsam mit uns wachsen und die Generalagentur Bern weiter vorantreiben? Dann freuen wir uns auf dich!
So sieht dein Alltag aus:
- Du führst die Agenturleiter/innen sowie indirekt die Kundenberater/innen, Vorsorgeexperten/innen und Mitarbeitenden im Kundenservice und förderst dein Team durch Coaching und Schulungen.
- Du bist verantwortlich für die Rekrutierung, das Onboarding und die Entwicklung von Talenten innerhalb deiner Generalagentur.
- Du verantwortest Budget und Produktion, stellst die Einhaltung der CSS-Standards sicher und gibst als Führungskraft unsere Unternehmenskultur aktiv weiter.
- Du steuerst den Einsatz der Vertriebskanäle, planst und setzt regionale Marketingmassnahmen um und förderst die Zusammenarbeit mit regionalen Vermittlern.
- Ob Kundengewinnung, Messeauftritt oder Netzwerkpflege – du machst die Generalagentur Bern sichtbar.
- Du arbeitest eng mit dem Hauptsitz zusammen, entwickelst und setzt regionale Strategien zur Marktbearbeitung um und engagierst dich in Projekten und Arbeitsgruppen.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH, Universität, EMBA) sowie Leadership-Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Eine Aus- oder Weiterbildung als Verkaufsfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis, im Bereich Kranken-, Sozial- oder Privatversicherung (z.B. FA) oder der Höheren Fachschule Versicherung (HFV) ist von Vorteil.
- Deine mehrjährige Verkaufserfahrung – bevorzugt im Kranken- oder Erstversicherungsumfeld – ist dein Erfolgsfaktor.
- Auch Erfahrung aus dem Brokerumfeld, Regionalbanken oder branchenfremden Führungsfunktionen ist willkommen.
- Betriebswirtschaftliches Denken, solides Finanzverständnis sowie fundiertes Wissen in KVG und VVG zeichnen dich aus.
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.
- Eine hohe Reisebereitschaft im Generalagentur-Gebiet Bern, ein bestehendes Netzwerk oder die Fähigkeit zum Netzwerkaufbau und zur Pflege lokaler Partnerschaften liegen dir.
Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Bilde dich weiter: Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Bleibe fit: Ergonomische Arbeitsplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Feiere mit uns: Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
Geniesse dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
Kontakt: Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n? Anel Hodzic ist für dich da. +41 58 277 31 45. Fragen zum Bewerbungsprozess? Kevin Kisungu ist für dich da. 058 277 46 59.
Dein zukünftiges Team: Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir.
Generalagent/in Bern 100% Arbeitgeber: CSS Versicherung AG
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie Boni und Gesundheitsförderung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber. Zudem legen wir großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, in der sowohl Mitarbeiter als auch Kunden im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Generalagent/in Bern 100% erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von CSS Versicherung AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Generalagent/in Bern 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei CSS Versicherung AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei CSS Versicherung AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von CSS Versicherung AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSS Versicherung AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei CSS Versicherung AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei CSS Versicherung AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei CSS Versicherung AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von CSS Versicherung AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
