Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage innovative Zusatzversicherungsprodukte für unsere Kunden.
- Unternehmen: CSS, einer der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive finanzielle Benefits.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss auf Höhere Fachhochschule und Erfahrung im Versicherungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die CSS unterstützt in allen Lebenssituationen. Vielleicht trägst du bald ebenfalls dazu bei? Uns würde es freuen. Denn hier kannst du etwas bewirken und dafür sorgen, dass unsere Zusatzversicherungsprodukte wettbewerbsfähig und kundenorientiert bleiben. Immer an deiner Seite: ein Team aus Profis in diesem Bereich. Wir tauschen uns aus und unterstützen uns gegenseitig, denn ein guter Teamspirit ist uns wichtig. Bereit, mit uns gemeinsam Grosses zu bewegen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
So sieht dein Alltag aus:
- Gemeinsam mit deinem 8-köpfigen Team verantwortest du das Angebots- und Portfoliomanagement im Zusatzversicherungsbereich (Heilungskosten, Sach- und Haftpflicht und noch einige mehr).
- Du stellst sicher, dass unsere Produkte wettbewerbsfähig und kundenorientiert bleiben.
- In deiner Verantwortung liegt es, Markttrends zu erkennen, den Wettbewerb zu analysieren und gezielte Weiterentwicklungen im Portfolio voranzutreiben.
- Produktekampagnen werden von dir geplant und gesteuert.
- Du stellst die Einhaltung von Compliance und Datenschutz sicher und bist Ansprechperson für Kunden- und Vertriebsanfragen.
- Als fachliche Drehscheibe koordinierst du die Schnittstellen zwischen Vertrieb, Angebotsentwicklung, Leistungseinkauf, Controlling und weiteren Anspruchsgruppen.
- Mit einem klaren Blick auf Qualität und Rentabilität analysierst du die Performance unserer Produkte, leitest Erkenntnisse ab und entwickelst das Portfolio strategisch weiter.
- Du arbeitest aktiv in Projekten, Workshops und Arbeitsgruppen mit und bist verantwortlich für ein aktives Account Management mit internen und externen Partnern.
Das bringst du mit:
- Du hast einen Abschluss auf Stufe Höhere Fachhochschule und bringst mehrjährige Branchen- und Fachkenntnisse im Kranken-, Sozial- oder Privatversicherungsbereich mit.
- Erste Führungserfahrung in kleineren Teams bringst du bereits mit.
- Projektmanagement – ob klassisch oder agil – ist dir vertraut, und du agierst flexibel sowie lösungsorientiert.
- Analytisches und konzeptionelles Denken zählen zu deinen Stärken.
- Du arbeitest selbstständig, effizient und übernimmst Verantwortung mit Selbstverständnis.
- Du bist kommunikativ, gibst konstruktives Feedback und inspirierst dein Team.
- Empathie und Wertschätzung sind für dich selbstverständlich.
- Mit Daten und IT-Anwendungen (Teams, PowerPoint, Excel, Word) gehst du souverän um.
- Netzwerkaufbau und -pflege bereiten dir Freude.
- Veränderungen begegnest du offen, und deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung ist dir wichtig.
Benefits:
- Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an – mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
- Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
- Bilde dich weiter: Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen großzügig mit Zeit und Geld.
- Bleibe fit: Ergonomische Arbeitsplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
- Feiere mit uns: Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmäßig.
- Geniesse dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's großzügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
Kontakt:
Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n? Philipp Hänseler ist für dich da.
Fragen zum Bewerbungsprozess? Chantal Hügli ist für dich da.
Dein zukünftiges Team: Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?
Gruppenleiter/in Angebot- und Portfoliomanagement VVG Arbeitgeber: CSS Versicherung AG
Die CSS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team von Fachleuten im Bereich Zusatzversicherungen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter, schätzt die CSS nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Leben. Hier kannst du aktiv zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Produkte beitragen und gleichzeitig in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter/in Angebot- und Portfoliomanagement VVG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den Bewerbungsprozess zu verstehen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Versicherungsbereich und wie du diese in deiner Rolle als Gruppenleiter/in umsetzen würdest. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter/in Angebot- und Portfoliomanagement VVG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du dein Team unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSS Versicherung AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Zusatzversicherungen vertraut. Informiere dich über die Wettbewerber und deren Produkte, damit du im Interview gezielt aufzeigen kannst, wie du zur Wettbewerbsfähigkeit der CSS beitragen kannst.
✨Teamgeist zeigen
Da ein guter Teamspirit wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen verdeutlichen. Zeige, dass du nicht nur führst, sondern auch inspirierst und unterstützt.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du analytisches und konzeptionelles Denken angewendet hast. Erkläre, wie du Marktanalysen durchgeführt und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast, um das Portfolio weiterzuentwickeln.
✨Flexibilität und Lösungsorientierung
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du lösungsorientiert arbeitest und Herausforderungen als Chancen siehst, um innovative Ansätze zu entwickeln.
