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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lean-Agile Center of Excellence und fördere agile Methoden im Unternehmen.
- Arbeitgeber: CSS ist ein großer Akteur in der Gesundheitsbranche mit über 3000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive finanzielle Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die agile Transformation und arbeite in einer offenen, dynamischen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in agilen Transformationen und Führung von Teams sind erforderlich.
- Andere Informationen: Job-Sharing wird unterstützt und eine offene Kommunikation ist Teil der Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job-Sharing wird unterstützt und sehr begrüßt. Über 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 3000 Mitarbeitende. Ja, wir sind ganz schön groß. Zum Glück. Denn groß sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, in der Gesundheitsbranche wirklich etwas zu bewegen. Unsere Türen stehen allen offen, die sich für Veränderungen begeistern und Verantwortung übernehmen möchten.
Du treibst die agile Transformation der CSS voran. Du arbeitest eng mit der Konzernleitung zusammen, um Transformations- und Unternehmensziele zu vereinen. Zudem führst du das Competence Center Operational Excellence und etablierst Lean-basierte Prozessmaturität. Du bist Teil des IT-Führungsteams und berichtest direkt an unseren CIO.
So sieht dein Alltag aus:
- Du leitest das Lean-Agile Center of Excellence mit einem Team von rund 5 Personen.
- Du bist für die agile Methodik und Umsetzung verantwortlich und förderst agiles Arbeiten unternehmensweit.
- Du verantwortest den Bereich Operational Excellence mit 4 Prozess-Expertinnen und -Experten.
- Du förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Wissensaustauschs.
- Du entwickelst eine klare Strategie zur agilen Transformation und setzt diese um.
- Du sorgst dafür, dass agile Prinzipien in allen Unternehmensbereichen integriert und gelebt werden.
- Gemeinsam mit Führungsverantwortlichen förderst du agile Denkweisen und stimmst dich eng mit der Konzernleitung ab.
- Du kommunizierst die Fortschritte der agilen Transformation, schaffst Akzeptanz und machst Agilität greifbar.
- Du begleitest den Change-Prozess und unterstützt durch interne Schulungen und Workshops.
- Eine offene und adaptive Unternehmenskultur wird von dir gefördert.
Das bringst du mit:
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Leitung von agilen Transformationen und in der Führung von Teams.
- Leitung von Prozessverbesserungsinitiativen und gute Kenntnisse der relevanten Methoden und Tools.
- Expertise in der Anwendung agiler Methoden, beherrschst das SAFe Framework und Lean-Prinzipien.
- Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Fähigkeit, Expertinnen und Experten zielgerichtet zu führen und effektiv über Organisationsgrenzen hinweg zu kommunizieren.
Benefits:
- Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice.
- Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere.
- Bilde dich weiter: Unterstützung bei interner oder externer Weiterbildung.
- Bleibe fit: Ergonomische Arbeitsplätze und Angebote rund um deine Gesundheit.
- Feiere mit uns: Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern.
- Genieße dein Familienleben: Zeit für deinen Nachwuchs mit großzügigen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Kontakt:
Fragen zur Stelle? Thomas Kühne, Leiter ICT, Data & Operational Excellence, beantwortet diese gerne. 058 277 10 09
Fragen zum Bewerbungsprozess? Rufe unsere Recruiting Consultant Kerstin Wessel an: 058 277 46 51
Leiter/in LACE und Operational Excellence Arbeitgeber: CSS Versicherung AG
Kontaktperson:
CSS Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in LACE und Operational Excellence
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der agilen Szene zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte bei CSS zu knüpfen.
✨Agile Methoden vertiefen
Setze dich intensiv mit agilen Methoden und dem SAFe Framework auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Methoden vorweisen kannst.
✨Stakeholder-Management üben
Trainiere deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management, indem du an Projekten arbeitest, die verschiedene Abteilungen einbeziehen. Dies wird dir helfen, die Kommunikation über Organisationsgrenzen hinweg zu verbessern und Akzeptanz für agile Transformationen zu schaffen.
✨Interne Schulungen anbieten
Bereite dich darauf vor, interne Schulungen und Workshops zu leiten. Dies zeigt nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, Wissen zu teilen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in LACE und Operational Excellence
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter/in LACE und Operational Excellence eingeht. Betone deine Erfahrung in agilen Transformationen und deine Führungskompetenzen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und der Umsetzung von Prozessverbesserungen demonstrieren. Zeige, wie du agile Methoden erfolgreich angewendet hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSS Versicherung AG vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Da die Position stark auf agilen Methoden basiert, solltest du dich intensiv mit diesen auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du agile Transformationen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Netzwerk und Stakeholder-Management
Zeige, dass du ein gutes Beziehungsnetzwerk hast und Stakeholder effektiv einbinden kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien zu erläutern, wie du Stakeholder in den Veränderungsprozess einbezogen hast und wie du Akzeptanz für neue Ansätze geschaffen hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Du wirst ein Team führen, also sei bereit, deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu teilen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews gezielte Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die agile Transformation einzubringen.
