Leiter/in SwissHealth Ventures (Corporate Venture Capital) 80-100%

Du möchtest mit Investments in Startups das Gesundheitswesen von morgen mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. Mit der SwissHealth Ventures, unserem Corporate-Venture-Capital-Fund, investieren wir gezielt in innovative Digital-Health-Lösungen und schaffen Synergien mit dem Kerngeschäft der CSS. Unser Portfolio umfasst aktuell 12 Start-ups und 2 Venture Funds in verschiedenen Entwicklungsphasen. Als Leiter/in SwissHealth Ventures steuerst du Strategie und Alltag des Funds, baust unser Ökosystem weiter aus und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen.

So sieht dein Alltag aus:

• Du steuerst den gesamten Investitionsprozess vom Deal-Sourcing über Due Diligence, Deal-Strukturierung, Bewertung, Verhandlungen bis zum Closing.
• Hierfür übernimmst du die fachliche und personelle Leitung des 3-köpfigen Teams der SwissHealth Ventures.
• Im Digital-Health-Ökosystem baust du das bestehende Netzwerk zu Gründerinnen und Gründern, Investoren, Kliniken, Universitäten und weiteren, auch internationalen Partnern aus, pflegst dieses aktiv und sorgst damit für einen qualitativ hochstehenden Dealflow.
• Gemeinsam mit internen Fachbereichen, wie Produktentwicklung, Leistungsmanagement oder Leistungseinkauf, erschliesst du Synergiepotentiale zwischen Portfolio-Unternehmen und der CSS.
• Du verantwortest das laufende Monitoring des Funds und der einzelnen Beteiligungen inkl. Reporting und KPI-Steuerung, sowohl aus finanzieller als auch aus strategischer Sicht.
• Mit transparenter Kommunikation hältst du Geschäftsleitung, Verwaltungsrat und weitere Gremien über Deal-Pipeline und Portfolioentwicklung auf dem Laufenden.
• Du sorgst für passende Governance-, Entscheidungs- und Reporting-Strukturen.
• Die strategische Ausrichtung der SwissHealth Ventures stimmst du mit der Gesamtstrategie der CSS ab und gestaltest sie im engen Austausch mit Geschäftsleitung und Verwaltungsrat.

Das bringst du mit:

• Du verfügst über mehrjährige, fundierte Erfahrung im Venture Capital, Corporate Venture Capital oder Private-Equity-Bereich und hast idealerweise bereits Teams oder interdisziplinäre Projekte mit hoher strategischer Relevanz geführt.
• Mit Digital Health kennst du dich aus und hast praktische Erfahrungen in Bereichen wie HealthTech, MedTech oder E-Health gesammelt – idealerweise gepaart mit vertieften Kenntnissen des Schweizer Gesundheitssystems oder der Krankenversicherungsbranche.
• In Finanzanalyse, Unternehmensbewertung, Term Sheets und Deal-Strukturierung bewegst du dich sicher.
• Die strategische Relevanz von Innovationen für eine Krankenversicherung und für das Schweizer Gesundheitssystem erkennst du rasch und weisst, wie du diese Potenziale über einen Corporate-Venture-Fund gemeinsam mit internen Fachbereichen erschliesst.
• Du hast einen Uni- oder FH-Abschluss in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft, Finanzen, Medizin, Gesundheitsökonomie oder Informatik; ein MBA oder eine Promotion ist von Vorteil.
• Mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken, hoher Umsetzungsstärke sowie starker Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Kompetenz überzeugst du Gründerteams, Fachexperten, Geschäftsleitung und Verwaltungsrat.
• In Deutsch und Englisch drückst du dich mündlich und schriftlich sehr sicher aus; Französisch ist ein Plus.

Arbeite flexibel:

• Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
• Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
• Bilde dich weiter: Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
• Feiere mit uns: Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
• Engagiere dich sozial: Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
• Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Kontakt:

Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n? Torsten Butz ist für dich da.

Fragen zum Bewerbungsprozess? Chantal Hügli ist für dich da.

Dein zukünftiges Team: Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?