Manager CIO Office (w/m) 80-100%

Das CIO Office ist der strategische Dreh- und Angelpunkt der CSS-IT. Wir schaffen Transparenz, verbinden Themen und sorgen dafür, dass Investitionen, Transformationen und operative Stabilität mit Exzellenz geplant und umgesetzt werden. Als Brücke zwischen Strategie und Implementierung stärken wir die Wirksamkeit der Führung und treiben Innovationen voran. Gemeinsam mit 352 Fachprofis koordinieren wir das IT-Ökosystem, unterstützen Kommunikation, Event-Organisation und Projektarbeit - mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

So sieht dein Alltag aus:

• Du bist Sparringpartner/in für den CIO und das IT Leadership Team und sorgst dafür, dass die IT-Strategie durch clevere Analysen, klare Strukturen und konkrete Initiativen operationalisiert und umgesetzt wird.
• Bereichsübergreifende IT-Transformationen sind in deiner Verantwortung und du sorgst für eine strukturierte Umsetzung sowie nachhaltige Wirkung der Massnahmen.
• Unersetzlich fürs IT Leadership Team: Du planst Workshops und Meetings, moderierst sie souverän und erstellst überzeugende Entscheidungsdokumente sowie Präsentationen.
• Mit smarten Governance- und Performance-Frameworks, sowie fundierten Business Cases machst du die IT-Organisation noch steuerungsstärker.
• Du steuerst externe Beratungspartner und treibst Governance, Prozesse und Zusammenarbeit voran – inklusive Change- und Kommunikationsmassnahmen.

Das bringst du mit:

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium in IT, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich mit – wir schätzen deine individuelle Karrieregeschichte.
• Du bringst mindestens 7 Jahre Erfahrung in oder nahe der Corporate IT in einem agilen Umfeld mit sowie mindestens 2 Jahre in der Strategieberatung oder Managementberatung.
• Komplexe Transformations- oder IT-Programme führst du mit Durchblick und Drive zum Ziel.
• Du erstellst selbständig ansprechende PowerPoint Präsentationen. Komplexe Inhalte kannst du in einfachen Storylines aufbereiten.
• Du moderierst Workshops souverän, bewegst dich sicher auf C-Level und packst Herausforderungen mit Begeisterung an.

Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an – mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.

Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Bilde dich weiter: Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.

Bleibe fit: Ergonomische Arbeitsplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.

Feiere mit uns: Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.

Geniesse dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.

Kontakt Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n? Margarete Seitz ist für dich da. 058 277 10 66 Fragen zum Bewerbungsprozess? Mischa Hollenstein ist für dich da. 058 277 46 52

Dein zukünftiges Team: Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir.