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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine cloud-native Integrationsplattform und arbeite an innovativen API-Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur und echtem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive finanzielle Benefits.
- Andere Informationen: Genieße ein unterstützendes Team und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Integration und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Software Engineering und fundierte Kenntnisse in API-Design.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Integration ist dein Handwerk? Code ist deine Sprache? Dann bist du bei uns goldrichtig. Wir bauen keine Schnittstellen - wir bauen die Plattform, auf der andere bauen. Als Senior Software Engineer baust du unsere neue cloud-native Integration Platform aktiv mit auf - auf Azure und Kubernetes, rund um APIs, Events und klaren Contracts. Du verbindest unsere Kernsysteme mit der modernen Cloud-Welt. Du bist mehr als Code. Du bist Mentor, Architekt, Enabler. Dich erwarten echte Probleme, viel Spielraum, wenig Bürokratie und kontinuierliches Lernen als selbstverständlicher Teil unserer Arbeit. Wir sind ein starkes Team mit echtem Impact und bieten dir flexible Arbeitszeiten mit grosszügigem Home-Office-Anteil.
So sieht dein Alltag aus:
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst und betreibst du die Integration Platform - inkl. Runtime, standardisierten Templates, Blueprints und Self-Service-Funktionalitäten.
- Dein Aufbau von Referenzimplementierungen und Standard-Vorlagen gibt Teams Orientierung z.B. bei Contract-first, Versionierung (Anti-Corruption-Layer, Strangler Fig, Resilienz-Patterns etc.).
- APIs und Events behandelst du mit klarer Ownership als Produkte.
- Du definierst Governance-Leitplanken sowie automatisierte Compliance-Checks als Teil der Plattform.
- Du berätst die Consumer‑Teams vom Onboarding bis zur Ablösung gewachsener Punkt‑zu‑Punkt‑Schnittstellen.
Das bringst du mit:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Software Engineer im Integrationsumfeld, idealerweise mit Plattform‑Fokus.
- Kenntnisse im API‑Design (REST/OpenAPI, SOAP, AsyncAPI) und Event‑driven Architecture (z.B. mit Apache Kafka).
- Sehr gute Java‑Kenntnisse, idealerweise mit Quarkus, sowie produktive Erfahrung mit Azure und Kubernetes.
- Ein DevOps‑Mindset: CI/CD, Infrastructure as Code und Automatisierung sind dir nicht fremd.
- Souveränes Modellieren von Schnittstellen, Daten und Domänen – am liebsten mit DDD (Bounded Context, Context Map, Anti‑Corruption Layer).
- Coachingerfahrung und Kommunikationsstärke.
- Freude daran, andere Teams zu befähigen und Junior Engineers weiterzuentwickeln.
Benefits:
- Flexibles Arbeiten: Dein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs.
- Weiterbildung: Bleibe up to date dank unserer Software Engineering Academy, den Innovation Days und dem Besuch externer Konferenzen.
- Finanzielle Vorteile: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere.
- Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung.
- Auszeit: Feiere dein 10‑Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.
- Familienleben: Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen.
Senior Software Engineer - Integration Plattform 80-100% Arbeitgeber: CSS Versicherung AG
Kontaktperson:
CSS Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer - Integration Plattform 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Zeig dein Können!
Bereite ein paar coole Projekte oder Code-Beispiele vor, die du in Vorstellungsgesprächen zeigen kannst. Wir sollten unsere Fähigkeiten und Erfahrungen so präsentieren, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee – das zeigt Initiative und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Lass uns sicherstellen, dass wir dort unsere Bewerbungen einreichen, um die besten Chancen zu haben, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer - Integration Plattform 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Integration und Software Engineering sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Integrationsumfeld. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in API-Design und Event-driven Architecture. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSS Versicherung AG vorbereitest
✨Verstehe die Plattform
Mach dich mit der Integration Platform vertraut, die das Unternehmen aufbaut. Informiere dich über die Technologien wie Azure und Kubernetes sowie über API-Design und Event-Driven Architecture. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zusammenarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten im API-Design, in der Nutzung von Java oder in der Anwendung von DevOps-Praktiken demonstrieren.
✨Zeige dein Coaching-Potenzial
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du andere Teams unterstützt hast. Teile Beispiele, wie du Junior Engineers weiterentwickelt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast, um Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit, zu den Herausforderungen, die das Team bewältigt, und wie das Unternehmen kontinuierliches Lernen fördert. Das zeigt dein Interesse an der Teamarbeit und deinem zukünftigen Beitrag.