Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine ganzheitliche IAM-Strategie und optimiere Prozesse für sicheres Zugriffsmanagement.
- Unternehmen: CSS, einer der grössten IT-Arbeitgeber in der Zentralschweiz mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive finanzielle Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Identity Managements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IAM und Kenntnisse in hybriden Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Stabilität und Veränderung - passt das zusammen? Bei der CSS schon! Für die besten IT-Lösungen geben wir alles. Und das Besondere: Wir machen fast alles selbst. Genau das macht die Aufgaben so anspruchsvoll und spannend. Mit über 350 klugen Köpfen zählen wir zu den grössten IT-Arbeitgeberinnen der Zentralschweiz.
Als IAM Tech Lead bringst du unser Identity & Access Management auf's nächste Level und bist hier sowohl konzeptionell als auch operativ tätig. Kultur auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten mit grosszügigem Homeoffice und viel Raum für deine Entwicklung inklusive. Klingt gut? Wann lernen wir uns kennen?
So sieht dein Alltag aus:
- Gemeinsam mit dem Team entwickelst du eine ganzheitliche IAM-Strategie, definierst klare Richtlinien und sorgst für ein sicheres, konsistentes Identity- und Zugriffsmanagement.
- Mit Weitblick designst du eine konvergente IAM-Architektur, optimierst Prozesse, Tools und Verfahren und hältst alles sauber integriert.
- Als Technologie-Scout steuerst du das IAM-Technologien-Management und integrierst neue Lösungen sinnvoll in die CSS-Gesamtarchitektur.
- Du unterstützt und förderst das Team mit deiner Engineering-Kompetenz, teilst dein Know-how zu IAM- und PAM-Themen und coachst Kolleginnen und Kollegen.
- Du lebst moderne Engineering-Praktiken vor, schaffst Austauschgefässe und vertrittst Architekturthemen in Gremien und Arbeitsgruppen.
- Du stellst sicher, dass Architektur-Richtlinien und technische Standards bekannt sind und im Alltag eingehalten werden.
Das bringst du mit:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Identity & Access Management mit Kenntnissen in komplexen, hybriden Umgebungen.
- Fundiertes Know-how in allen IAM-Disziplinen – von Authentifizierung und Autorisierung über privilegierte Zugänge bis hin zu Cybersecurity.
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung von IAM-Strategien sowie in der Evaluation und Einführung moderner IAM- und IdP-Lösungen.
- Vertrautheit mit Tools wie PingIdentity, Okta, Omada, Entra ID oder Keycloak sowie PAM-Lösungen.
- Gutes Verständnis von regulatorischen Vorgaben und Frameworks wie ISO 27001, DSG, NIST, FINMA oder BAG.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Verständigung auf Englisch.
Benefits:
- Arbeite flexibel: Dein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs.
- Bilde dich weiter: Bleibe up to date dank unserer Software Engineering Academy, den Innovation Days und dem Besuch externer Konferenzen.
- Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere.
- Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung.
- Nimm dir eine Auszeit: Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.
- Geniesse dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen.
Kontakt: Fragen zum Bewerbungsprozess? Kerstin Wessel ist für dich da.
Tech Lead Identity- und Access Management 80-100% Arbeitgeber: CSS Versicherung AG
Die CSS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und großzügige Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch eine Kultur des Austauschs und der persönlichen Entwicklung fördert. Mit über 350 talentierten Fachkräften in der Zentralschweiz setzen wir auf innovative IT-Lösungen und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tech Lead Identity- und Access Management 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei CSS arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über die IAM-Strategien von CSS und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du Initiative ergreifst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead Identity- und Access Management 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Leidenschaft für IAM!:Erzähle uns, warum du dich für Identity & Access Management begeisterst. Teile deine Erfahrungen und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSS Versicherung AG vorbereitet
✨Verstehe die IAM-Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Identity & Access Management vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Lösungen kennst, die du in die CSS-Gesamtarchitektur integrieren könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du IAM-Strategien entwickelt und implementiert hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und über das nötige Know-how verfügst.
✨Zeige Teamgeist und Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Fördern und Coachen von Kollegen umfasst, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt hast. Betone deine Fähigkeit, Wissen zu teilen und eine positive Teamkultur zu fördern – das ist für die CSS besonders wichtig.
✨Sprich über regulatorische Vorgaben
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Bezug auf regulatorische Rahmenbedingungen wie ISO 27001 oder DSG zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie du sicherstellen kannst, dass Architektur-Richtlinien im Alltag eingehalten werden.
