Conseiller/ère à la clientèle 100%

Avec près de 100 agences, la CSS est représentée dans les quatre régions du pays pour être toujours à proximité de ses clientes et clients. Dans les trois secteurs du marché Ouest, Centre et Est, 23 personnes travaillent comme agentes générales ou agents généraux, 38 comme cheffes ou chefs d'agence et environ 476 comme conseillères ou conseillers à la clientèle et collaboratrices ou collaborateurs du service-clientèle.

Ta mission

• La prospection et l'acquisition de nouveaux assurés, clients privés et entreprises de taille petite à moyenne
• Développement du portefeuille de clients existants
• Conseil et renseignement compétent pour nos clients
• Entretien du réseau personnel
• Fidélisation des clients existants

Ce que tu apportes

• Tu es au bénéfice d'une formation commerciale ou équivalente
• Tu disposes d'une expérience réussie dans le domaine de la vente
• D'apparence soignée, tu disposes d'une très bonne rédaction en français
• Persévérant, passionné et autonome, tu es habile à la négociation et es à l'aise dans les contacts humains
• Parfaitement orienté/e service et solutions, ouvert à la nouveauté, tu fais preuve d'esprit entrepreneurial et de passion pour la vente
• Large réseau de connaissances, idéalement tu habites la région
• Réputation irréprochable

Travaille de manière flexible

Adapte chaque année ton travail à ton mode de vie, avec des possibilités de temps partiel et d'autres modèles flexibles comme le télétravail, pour n'en citer qu'un.

Enthousiasme ton porte-monnaie

Des avantages tels que le bonus, les chèques Reka, les primes d'assurance-maladie préférentielles, etc., qui peuvent vite atteindre plusieurs milliers de francs par année.

Repose-toi pendant les vacances

Tu travailles 41 heures par semaine et bénéficies de six semaines de vacances.

Continue de te former

Nous souhaitons que tu continues à te former à l'interne ou à l'externe et te soutenons généreusement avec du temps et de l'argent.

Garde la forme

Places de travail ergonomiques, promotion du bien-être psychique et bien d'autres offres en lien avec la santé.

Fête avec nous

Travailler dans la concentration, puis fêter en toute décontraction. Nous aimons cette combinaison et l'appliquons régulièrement.

Voici le processus prévu pour ce poste. Nous sommes toutefois flexibles et adaptons le processus si nécessaire.

Tu nous transmets ton dossier, et nous te contactons dans les deux semaines. Premier entretien personnel dans nos locaux, rencontre avec l'équipe et aperçu du quotidien, Assessment Center et discussion, remise d'un extrait du casier judiciaire et du registre des poursuites, décision finale de toi et de la / du supérieur/e.

Au fait, tu n'as pas besoin d'envoyer de lettre de motivation. Nous simplifions le processus. Et nous nous tutoyons.

Questions sur le poste à ta ou ton supérieur/e?

Samuel Copt est là pour toi.

Questions sur le processus de recrutement à ta ou ton consultant/e Recruiting?

Mallory Cricco est là pour toi.

La CSS se présente

Près de 1,7 million de clientes et clients, près de 100 agences, près de 3000 collaboratrices et collaborateurs et l'une des leaders suisses de l'assurance-maladie et de choses. Ce n'est pas rien et cela nous permet de faire bouger les choses. Nos racines remontent à 1899. Depuis, nous nous sommes développés de manière saine, mais nous ne nous reposons pas là-dessus: nous avons encore beaucoup de projets pour l'avenir, peut-être avec toi?

Ce qui nous distingue

• Friendly Work Space: Nous faisons beaucoup pour que tu restes en bonne santé au travail.
• Fair Compensation: Nous sommes certifiés pour l’égalité salariale entre les femmes et les hommes pour une même fonction.
• Meilleurs employeurs: Nous faisons partie des meilleurs employeurs de Suisse.