Gruppenleiter/in Angebot- und Portfoliomanagement VVG 100%

So sieht dein Alltag aus

Gemeinsam mit deinem 8‑köpfigen Team verantwortest du das Angebots‑ und Portfoliomanagement im Zusatzversicherungsbereich (Heilungskosten, Sach‑ und Haftpflicht und noch einige mehr). Dabei stellst du sicher, dass unsere Produkte wettbewerbsfähig und kundenorientiert bleiben.

In deiner Verantwortung liegt es, Markttrends zu erkennen, den Wettbewerb zu analysieren und gezielte Weiterentwicklungen im Portfolio voranzutreiben. Produktekampagnen werden von dir geplant und gesteuert. Zudem stellst du die Einhaltung von Compliance und Datenschutz sicher und bist Ansprechperson für Kunden‑ und Vertriebsanfragen.

Als fachliche Drehscheibe koordinierst du die Schnittstellen zwischen Vertrieb, Angebotsentwicklung, Leistungseinkauf, Controlling und weiteren Anspruchsgruppen. Mit einem klaren Blick auf Qualität und Rentabilität analysierst du die Performance unserer Produkte, leitest Erkenntnisse ab und entwickelst das Portfolio strategisch weiter. Du arbeitest aktiv in Projekten, Workshops und Arbeitsgruppen mit und bist verantwortlich für ein aktives Account Management mit internen und externen Partnern.

Das bringst du mit

• Du hast einen Abschluss auf Stufe Höhere Fachhochschule und bringst mehrjährige Branchen‑ und Fachkenntnisse im Kranken‑, Sozial‑ oder Privatversicherungsbereich mit.
• Erste Führungserfahrung in kleineren Teams.
• Projektmanagement – ob klassisch oder agil – ist dir vertraut und du agierst flexibel sowie lösungsorientiert.
• Analytisches und konzeptionelles Denken zählen zu deinen Stärken.
• Du arbeitest selbstständig, effizient und übernimmst Verantwortung.
• Du bist kommunikativ, gibst konstruktives Feedback und inspirierst dein Team.
• Empathie und Wertschätzung sind für dich selbstverständlich.
• Mit Daten und IT-Anwendungen (Teams, PowerPoint, Excel, Word) gehst du souverän um.
• Netzwerkaufbau und -pflege bereiten dir Freude.
• Veränderungen begegnest du offen, und deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung ist dir wichtig.

Dein zukünftiges Team

In unserem kleinen Führungsteam haben wir einen bunten Mix aus Erfahrung und frischen Ideen. Wir arbeiten Hand in Hand, lernen voneinander und finden clevere Lösungen. Gemeinsame Meetings, Workshops und spontane Gespräche stärken unseren Teamspirit.

Gute Argumente – typisch CSS

• Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an – mit Teilzeitoptionen und flexiblen Modellen, wie Homeoffice.
• Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, CSS Coins, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die sich schnell unterschaffen.
• Genieße dein Familienleben: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt es großzügige Kinder‑ und Ausbildungszulagen.
• Bilde dich weiter: Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
• Bleibe fit: Ergonomische Arbeitsplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
• Feiere mit uns: Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.

Das zeichnet uns aus

• Friendly Work Space – Wir unternehmen viel, damit du bei der Arbeit gesund bleibst.
• Fair Compensation – Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
• Beste Arbeitgeber – Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.

Die CSS

Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3 000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken‑ und Sachversicherer. Wir haben unsere Wurzeln bis 1899 zurück und sind gesund gewachsen, um für die Zukunft noch viel vorzu haben – vielleicht zusammen mit dir.