Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und betreue unsere Kunden mit Herzblut.
- Unternehmen: CSS - eine bunte Gruppe, die Menschen zu einem gesunden Leben verhilft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Boni, Weiterbildung und großzügige Familienzulagen.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und zahlreiche Angebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Agentur und feiere Erfolge im Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und eine positive, lösungsorientierte Einstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hallo Verantwortung.
Wir von der CSS helfen Menschen, ein gesundes Leben zu führen.
Vielleicht ist unsere Mission ja bald auch deine?
Uns würde es freuen.
Wir sind eine bunte Gruppe ehrgeiziger Menschen, die etwas bewegen wollen.
Einige von uns haben das KV gemacht, andere studiert, wieder andere kommen aus dem Detailhandel, dem Gastgewerbe oder aus einer anderen beruflichen Ecke.
Alle bringen ihre Erfahrung ein.
Wir verfolgen stets unsere eigenen Ziele, feiern die Erfolge als Team und kommen jeden Tag mit Freude und Herzblut zur Arbeit.
- Agenturleiter/in Oberwallis 100%
- So sieht dein Alltag aus
- Du führst dein Team mit rund 8 Personen, inspirierst die Menschen, die mit dir arbeiten und hilfst ihnen, ihre Ziele zu erreichen und sich zu entwickeln.
- Dein Führungsstil vermag es, die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden und die Zielvorgaben deiner Agenturen zum Wohle aller zu vereinen.
- Du bist ein Profi in der Netzwerkpflege - unsere Beziehungen zu Privat- wie auch Rahmenvertragskunden wachsen dank dir weiter.
- Du bist auch selbst an der Front und betreust unsere Kunden.
- Unseren professionellen Auftritt trägst du nach aussen gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, aber auch gegenüber potenziellen künftigen Mitarbeitenden.
- In deiner Rolle schaust du immer über den Tellerrand und machst dir Gedanken über künftige Perspektiven und Möglichkeiten für deine Agenturen.
- Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Man merkt es dir an, dass du gerne mit Menschen arbeitest – du gehst Themen offen an und deine positive Art ist ansteckend.
- Du bist eine motivierte und gewinnbringende Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Verkaufs- und Zielorientierung und verfügst im Idealfall über eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft oder im Versicherungswesen.
- Du bringst bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung im Vertrieb mit und hast den VBV bereits in der Tasche.
Du kannst gut auf dein Gegenüber eingehen, interessierst dich für die Bedürfnisse deines Teams und kannst gemeinsame Lösungen herbeiführen.
- Du verfügst über eine lösungsorientierte Einstellung und kannst dank deiner hohen Belastbarkeit mit unerwarteten Situationen und Phasen grosser Belastung umgehen.
- Dank deiner stilsicheren und adressatengerechten Kommunikation in Deutsch fällt dir der Austausch über unterschiedliche Stufen leicht – gerne auch in einer anderen Landessprache.
- Du hast ein grosses Beziehungsnetz und wohnst vorzugsweise in der Region.
- Gute Argumente - typisch CSS
- Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
- Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
- Bilde dich weiter: Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
- Bleibe fit: Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
- Feiere mit uns: Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
- Geniesse dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Kontakt
Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n?
Slaven Kaurinovic ist für dich da.
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Kevin Kisungu ist für dich da.
Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
#J-18808-Ljbffr
Agenturleiter/in Oberwallis 100% Arbeitgeber: CSS
Die CSS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits bietet, sondern auch eine inspirierende und unterstützende Teamkultur pflegt. Hier in Liestal hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem persönliche Entwicklung und Weiterbildung großgeschrieben werden, während du gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kunden ausübst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agenturleiter/in Oberwallis 100% erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von CSS an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agenturleiter/in Oberwallis 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei CSS?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei CSS arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von CSS übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSS vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei CSS spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei CSS, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei CSS solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von CSS genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
