Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen im Kampagnen- und Leadmanagement für unsere Kunden.
- Unternehmen: CSS, ein dynamisches Unternehmen mit einem agilen Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Boni und großzügige Familienleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich weiter mit Schulungen und Konferenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Analysefähigkeiten, um echten Mehrwert zu schaffen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business-Analyse und Requirements Engineering sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt bei der CSS? Wir haben uns zum Ziel gesetzt, das Kampagnen- und Leadmanagement im ART Sales weiterzuentwickeln und innovative Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen. Dafür suchen wir einen Business Analyst / Requirements Engineer (w/m). In dieser Rolle tauchst du in Pains, Gains und Needs unserer Kundinnen und Kunden ein, gestaltest neue Prozesse und Systeme und nutzt Design Thinking sowie Lean Startup, um Anforderungen aufzunehmen und Kampagnen erfolgreich umzusetzen. Kannst du dir das vorstellen? Dann freuen wir uns, von dir zu hören.
So sieht dein Alltag aus:
- Du bist Teil unseres Scrum-Teams und arbeitest eng mit unseren Fachbereichen und Entwicklungsteams zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die einen echten Mehrwert für unsere Versicherten schaffen.
- Gemeinsam mit dem Product Owner erstellst du SAFe-Features und User Stories.
- Anforderungen formulierst, visualisierst und dokumentierst du klar, präzise und nachvollziehbar.
- Während der Umsetzung unterstützt du das Entwicklungsteam aktiv und beurteilst Änderungen an Anforderungen und deren Auswirkungen.
- Zusammen mit dem Team stellst du durch Reviews und Tests sicher, dass die entwickelten Lösungen den definierten Anforderungen entsprechen.
- In Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdern – vor Ort und online – arbeitest du hypothesenbasiert an Lösungen und moderierst diese aktiv.
Das bringst du mit:
- Lernbereitschaft, Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus; du bist ein Teamplayer mit Lean-Agile-Mindset.
- Auf Basis deiner langjährigen Erfahrung sind agile Methoden in Business-Analyse und Requirements Engineering für dich selbstverständlich.
- Den Spagat zwischen Kundinnen und Kunden, Product Owner und Softwareentwickelnden meisterst du als Schnittstelle und kommunizierst situationsgerecht.
- Workshops von der Ideation bis zur Lösungsdefinition gestaltest und moderierst du selbstständig.
- Fach- und Technikvertreter/innen challengst du gezielt und bringst deine eigene Expertise ein.
- Komplexe Sachverhalte analysierst du gerne und bereitest sie strukturiert sowie visuell ansprechend auf. Kampagnen- und Leadmanagement sind dir vertraut.
Gute Argumente – typisch CSS:
- Arbeit flexibel: Dein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs. Dank Laptop mit integrierter SIM Karte und weiteren technischen Möglichkeiten kein Problem.
- Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, CSS Coins, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
- Geniesse dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
- Nimm dir eine Auszeit: Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.
- Bilde dich weiter: Bleibe up to date dank unserer Software Engineering Academy, den Innovation Days und dem Besuch externer Konferenzen.
Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
Agile Business Analyst / Requirements Engineer (w/m) 80-100% Arbeitgeber: CSS
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem modernen Technologie-Stack, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir deine berufliche Weiterbildung durch unsere Software Engineering Academy und bieten attraktive Benefits wie Bonuszahlungen und großzügige Familienzulagen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agile Business Analyst / Requirements Engineer (w/m) 80-100% erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie CSS vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie CSS sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von CSS an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von CSS zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei CSS arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Agile Business Analyst / Requirements Engineer (w/m) 80-100% bei CSS an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSS vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von CSS zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
