Fachexperte/-in Ambulant Leistungsgrundlagen & Qualitätssicherung

Wenn es um komplexe Fragen im Bereich der Leistungsgrundlagen geht, ist unser Team von Expertinnen und Experten am Zug – und hier kommst du ins Spiel. Als Fachexperte/-in Ambulant bist du Dreh- und Angelpunkt, wenn es um Fragestellungen rund um Vergütung von ambulanten Leistungen geht. Mit deiner Expertise und deinem Antrieb, den Fachbereich Ambulant weiter voranzubringen, setzt du entscheidende Impulse. Du weißt, wie du dein Leben gestalten möchtest, und wir bieten dir das ideale Umfeld: ein erstklassiges Anstellungspaket und die nötige Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

So sieht dein Alltag aus:

• Du bist erste Anlaufstelle für die Beantwortung von komplexen Leistungsfragen im Fachbereich Ambulant.
• Du vertrittst die Interessen unseres Ressorts mit Überzeugung – in Fachsitzungen und Arbeitsgruppen bringst du dich aktiv ein und setzt dich mit Freude für konstruktive Lösungen ein.
• Der Austausch mit Stakeholdern und Fachabteilungen wie der Leistungsprüfung, dem Leistungseinkauf oder dem Rechtsdienst bereichern deinen Alltag zusätzlich.
• Auch im Hintergrund hältst du den Überblick: mit großer Sorgfalt pflegst du unsere fachlichen Datenbanken.
• Die Qualitätssicherung führst du mit viel Engagement und einem Blick fürs Detail durch. Dabei motiviert es dich auch, andere Fachbereiche kennenzulernen.

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsbereich einer Krankenversicherung dient als Fundament für diese spannende Funktion.
• Deine paramedizinische oder deine kaufmännische Grundbildung mit passender Weiterbildung bildet eine solide Basis – wir sind offen dafür.
• Eine Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich oder eine entsprechende Ausbildung ist definitiv ein Plus.
• Du drückst dich gut in Deutsch aus (mündlich und schriftlich). Vielleicht beherrschst du auch Französisch oder Italienisch.
• Teamarbeit bedeutet für dich nicht nur Zusammenarbeit, sondern ein echtes Miteinander. Gleichzeitig schätzt du es, selbständig in deiner Position agieren zu können.

Arbeite flexibel:

• Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an – mit Teilzeitoptionen und flexiblen Modellen wie Homeoffice.
• Geniesse dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, bis zu 20 Wochen für Mütter, plus großzügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
• Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien – deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 bzw. 42 Stunden pro Woche.
• Bleibe fit: Ergonomische Arbeitsplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
• Feiere mit uns: Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern – wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmäßig.
• Engagiere dich sozial: Teile dein Glück mit anderen und erweitere gemeinsam mit dem Team deinen Horizont.