Auf einen Blick
- Aufgaben: Erarbeite Verträge und analysiere rechtliche Fragestellungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheits- und Versicherungswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Arbeitsumgebung mit Fokus auf persönlichem und beruflichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an spannenden interdisziplinären Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in BWL, Politik oder Recht; Interesse an Gesundheitsökonomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- So sieht dein Alltag aus
- Du erarbeitest Grundlagendokumente für den Leistungseinkauf, zum Beispiel Musterverträge.
- Im Bereich Tarifverträge analysierst du die aktuelle Rechtsprechung und bist Ansprechperson für juristische Fragestellungen.
- Bei der Ausarbeitung von Verhandlungsstrategien, insbesondere im Grundversicherungsbereich, wirkst du aktiv mit.
- Im Austausch mit Leistungserbringern klärst du Grundsatzfragen zwischen der Leistungsabrechnung der CSS und suchst gemeinsam mit den Key Account Manager/innen nach Lösungen.
- Bei der Implementierung neuer Tarifstrukturen arbeitest du mit und erstellst dazu passende Musterdokumente.
- Mit deinem Zahlenflair analysierst du Kennzahlen von Leistungserbringenden und unterstützt bei der Erstellung von Verhandlungsvorgaben.
- Das bringst du mit
- Ein Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, idealerweise in Betriebswirtschaft/Ökonomie, Politik- oder Rechtswissenschaften.
- Ein echtes Interesse an interdisziplinären Fragestellungen an der Schnittstelle von Gesundheitsökonomie, Recht, Politik und Medizin.
- Erfahrung im Gesundheits- oder Versicherungswesen, oder die Bereitschaft, sie aufzubauen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Tarif- und Vertragsfragen rasch zu durchdringen.
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau; jede weitere Landessprache ist ein Plus.
Benefits
- Flexibilität: Teilzeitmodelle, Homeoffice und selbst gestaltbare Arbeitszeit.
- Vergütung: Bonus, CSS Coins, vergünstigte Krankenkassenprämie, jährliche Benefits im Tausenderbereich.
- Urlaub: Wahlweise 5 oder 6 Wochen, selbst entscheiden ob 41 oder 42 Stunden pro Woche verteilt.
- Weiterbildung: interne und externe Fortbildung mit Zeit- und Kostenunterstützung.
- Arbeitsumgebung: ergonomische Arbeitsplätze, Förderung mentaler Wohlbefindens.
- Soziales Engagement: Möglichkeit, gemeinnützige Projekte zu unterstützen.
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Fachspezialist/in Tarifverträge und Leistungseinkauf Arbeitgeber: CSS
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem modernen Technologie-Stack, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir deine berufliche Weiterbildung durch unsere Software Engineering Academy und bieten attraktive Benefits wie Bonuszahlungen und großzügige Familienzulagen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist/in Tarifverträge und Leistungseinkauf erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von CSS an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist/in Tarifverträge und Leistungseinkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei CSS?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei CSS arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von CSS übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSS vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei CSS spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei CSS, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei CSS solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von CSS genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
