Auf einen Blick
- Aufgaben: Erarbeite Verträge und analysiere rechtliche Fragestellungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Arbeitsumgebung mit Fokus auf persönlichem und beruflichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an spannenden interdisziplinären Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in BWL, Politik oder Rechtswissenschaften und Interesse an Gesundheitsökonomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
So sieht dein Alltag aus
- Du erarbeitest Grundlagendokumente für den Leistungseinkauf, zum Beispiel Musterverträge.
- Im Bereich Tarifverträge analysierst du die aktuelle Rechtsprechung und bist Ansprechperson für juristische Fragestellungen.
- Bei der Ausarbeitung von Verhandlungsstrategien, insbesondere im Grundversicherungsbereich, wirkst du aktiv mit.
- Im Austausch mit Leistungserbringern klärst du Grundsatzfragen zwischen der Leistungsabrechnung der CSS und suchst gemeinsam mit den Key Account Manager/innen nach Lösungen.
- Bei der Implementierung neuer Tarifstrukturen arbeitest du mit und erstellst dazu passende Musterdokumente.
- Mit deinem Zahlenflair analysierst du Kennzahlen von Leistungserbringenden und unterstützt bei der Erstellung von Verhandlungsvorgaben.
Das bringst du mit
- Ein Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, idealerweise in Betriebswirtschaft/Ökonomie, Politik- oder Rechtswissenschaften.
- Ein echtes Interesse an interdisziplinären Fragestellungen an der Schnittstelle von Gesundheitsökonomie, Recht, Politik und Medizin.
- Erfahrung im Gesundheits- oder Versicherungswesen, oder die Bereitschaft, sie aufzubauen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Tarif- und Vertragsfragen rasch zu durchdringen.
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau; jede weitere Landessprache ist ein Plus.
Benefits
- Flexibilität: Teilzeitmodelle, Homeoffice und selbst gestaltbare Arbeitszeit.
- Vergütung: Bonus, CSS Coins, vergünstigte Krankenkassenprämie, jährliche Benefits im Tausenderbereich.
- Urlaub: Wahlweise 5 oder 6 Wochen, selbst entscheiden ob 41 oder 42 Stunden pro Woche verteilt.
- Weiterbildung: interne und externe Fortbildung mit Zeit- und Kostenunterstützung.
- Arbeitsumgebung: ergonomische Arbeitsplätze, Förderung mentaler Wohlbefindens.
- Soziales Engagement: Möglichkeit, gemeinnützige Projekte zu unterstützen.
Fachspezialist/in Tarifverträge und Leistungseinkauf Arbeitgeber: CSS
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem modernen Technologie-Stack, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir deine berufliche Weiterbildung durch unsere Software Engineering Academy und bieten attraktive Benefits wie Bonuszahlungen und großzügige Familienzulagen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist/in Tarifverträge und Leistungseinkauf mit Bravour zu bestehen
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungskompetenz
Kenntnisse im Gesundheitswesen
Rechtskenntnisse
Interdisziplinäres Denken
Zahlenflair
Kommunikationsfähigkeiten
