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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Implementierung von IT-Sicherheitsmanagementsystemen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden, das flexible Business-Software entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloudanwendungen mit modernster KI in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in Informationssicherheit und fundierte Kenntnisse relevanter Sicherheitsstandards.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit ist möglich, und wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
So anpassungsfähig wie unser Markenzeichen – mit über 300 Mitarbeitenden entwickeln, vertreiben und implementieren wir unsere flexible Business-Software eGECKO und überwinden gemeinsam fast jedes Hindernis. IT Security Manager (m/w/d) Künzell, remote ab sofort Vollzeit unbefristetDein Profil Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Informationssicherheit, Risikomanagement und ITFundierte Kenntnisse der relevanten Sicherheitsstandards wie BSI-Standards (ISO/IEC 27000-Reihe) und NIST-Standards sowie der EU-DSGVOErfahrung in der Durchführung von Audits, Zertifizierungen und der Untersuchung von SicherheitsvorfällenPraktische Kenntnisse in Cloud-Technologien, Netzwerksicherheit und agilen Entwicklungsprozessen sowie in Sicherheitsmechanismen auf Netzwerk-, Betriebssystem- und AnwendungsebeneAusgepräge Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeiten in Bezug auf interne und externe Kunden und PartnerDu liebst es, die Zukunft der Cloudanwendungen mit modernster KI und agiler Entwicklung zu gestalten? Dann brauchen wir Dich in unserem Team! Deine AufgabenKonzeption und Implementierung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß geltender IT-Sicherheitsstandards sowie weiteren relevanten RichtlinienÜberwachung und Evaluierung von Sicherheitsmaßnahmen inklusive regelmäßiger Audits, Prüfungen und Risikobewertungen unter Beachtung der geltenden IT-SicherheitsanforderungenIdentifikation, Analyse und Behandlung von Bedrohungen und Risiken sowie allgemeinen sicherheitsrelevanten EreignissenZusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Förderung des Risikomanagements sowie Organisation von Schulungs- und SensibilierungsmaßnahmenUntersuchung der Sicherheitsvorfälle und Berichterstattung an die Geschäftsleitung Unser Angebot an DichAus- und WeiterbildungBarrierefreiheitBetriebliche AltersvorsorgeBrillenzuschussFlexible ArbeitszeitenGesundheitsmaßnahmenJobradleasingMental Health CoachingKindergartenzuschussMitarbeitereventsMitarbeiterrabatteParkplatzSport- und FitnessangeboteMitarbeiterprämienMobiles ArbeitenGute VerkehrsanbindungWir freuen uns auf Deine Bewerbung!Ansprechperson:Anna PecksReferentin Candidate & Employee ExperienceTel: 0661-9392142Kategorie: Product & TechnologyVertrag: unbefristetAbteilung: EntwicklungTyp: Vollzeit
IT Security Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CSS
Kontaktperson:
CSS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Security Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Sicherheitsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der IT-Sicherheit auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du gängige Sicherheitsstandards und -praktiken gründlich studierst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit in deinem Gespräch. Diskutiere über innovative Ansätze zur Risikominderung und wie du die Sicherheitskultur im Unternehmen fördern würdest. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Security Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT Security Manager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in Informationssicherheit, Risikomanagement und deine Kenntnisse der relevanten Sicherheitsstandards.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Cloudanwendungen beitragen können.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Hebe deine praktischen Kenntnisse in Cloud-Technologien, Netzwerksicherheit und agilen Entwicklungsprozessen hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Sicherheitsmaßnahmen implementiert oder Audits durchgeführt hast.
Korrekturlesen: Lies deine Bewerbung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSS vorbereitest
✨Kenntnis der Sicherheitsstandards
Stelle sicher, dass du die relevanten Sicherheitsstandards wie BSI-Standards und NIST-Standards gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.
✨Erfahrungen mit Audits und Zertifizierungen
Sei bereit, über deine Erfahrungen bei der Durchführung von Audits und Zertifizierungen zu sprechen. Zeige auf, wie du Sicherheitsvorfälle untersucht hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um diese zu beheben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Interesse an Cloud-Technologien
Zeige dein Interesse und Wissen über Cloud-Technologien und agile Entwicklungsprozesse. Diskutiere, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Sicherheitsmaßnahmen zu implementieren oder zu verbessern.
