Java Software Engineer (w/m) 80-100%

Du möchtest gute Softwarelösungen noch besser machen? Wir haben das passende Umfeld, damit du dich ganz darauf konzentrieren kannst und gleich mehrere spannende Einstiegsmöglichkeiten. Aktuell suchen drei unserer agilen Softwareentwicklungsteams Verstärkung.

So sieht dein Alltag aus:

• Du bist an der Weiterentwicklung komplexer und moderner Software im Umfeld unserer Kernsysteme beteiligt und entwickelst hochwertige JavaEE-Anwendungen.
• Du unterstützt das Team, anspruchsvolle, architekturkonforme Lösungsvarianten zu erarbeiten und hilfst dabei, neue Lösungsansätze prototypisch zu evaluieren.
• Du baust automatisierte Tests auf und führst Code-Reviews durch.
• Du buildest, du runnest! Als DevOps- und Scrum-Teammitglied bist du verantwortlich für die Software, von der Konzeption bis zum Betrieb.
• Du nutzt moderne Software Engineering Praktiken wie Clean Code, Clean Architecture (Onion Architecture), TDD, BDD und DDD.
• Du bist Teil eines Agile Release Trains, welches nach dem Lean-Agile-Mindset von SAFe arbeitet und ein Umfeld schafft, in dem Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung selbstverständlich sind.
• Du bringst deine Neugier für die fachlichen Themen einer Versicherung ein und erweiterst Schritt für Schritt dein Verständnis für die Domäne.

Das bringst du mit:

• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit aktuellen Java-Technologien und Spaß an komplexen Aufgabestellungen im JEE-Umfeld.
• Du bist vertraut mit einer oder mehreren dieser Technologien: Java, JEE, Event- und Workflow-Driven, Docker, Kubernetes, Cucumber, REST-Schnittstellen.
• Deine Leidenschaft liegt in der Backend-Entwicklung, gleichzeitig bringst du Offenheit für neue Technologien und Frameworks mit.
• Erfahrung mit Angular ist bei einer der drei Stellen ein Plus, aber kein Muss.
• Eine Informatik-Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Softwareentwicklung – egal ob klassisch oder mit Umwegen, wir sind offen für deinen individuellen Karriereweg.
• Du bringst Altes in Form, statt es zu meiden und hast Erfahrung mit Refactoring von Legacy-Anwendungen.
• Eine hohe Softwarequalität ist für dich selbstverständlich – dein Code ist durchdacht, sauber und nachhaltig.
• Du hältst dein Wissen technologisch und methodisch stets aktuell, vernetzt dich gerne und teilst dein Know-how im Team.

Arbeite flexibel:

• Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.

Erfreue dein Portemonnaie:

• Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Wähle dein Ferienmodell:

• 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Bilde dich weiter:

• Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen großzügig mit Zeit und Geld.

Bleibe fit:

• Ergonomische Arbeitsplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.

Engagiere dich sozial:

• Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

Fragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant? Kerstin Wessel ist für dich da.