Manager Resilienz (w/m) 80-100%

Hallo Zukunft. Wir denken Resilienz neu und brauchen deine Unterstützung! Wir bieten den stabilen Rahmen, damit du dich ganz auf deine Herausforderungen konzentrieren kannst. Stillstand ist nicht unser Ding und wir glauben, dass auch Gutes immer noch einen Tick besser geht. Nutze die Chance, um deine Ideen, dein Wissen und deine Erfahrung bei uns einzubringen und gemeinsam Bewährtes verbessern und Neues schaffen.

So sieht dein Alltag aus:

• In der zweiten Linie definierst du Vision und Ziele für die Resilienz der CSS. Dazu gehören physische Sicherheit, Business Continuity Management (BCM) und Krisenmanagement unter Berücksichtigung aktueller Trends.
• Anforderungen aus IKS, Risikomanagement, Informationssicherheit, Third Party Risk Management und IT Service Continuity Management integrierst und verzahnst du zu einer starken Einheit.
• Du gestaltest die Governance zur Prävention und Bewältigung von relevanten Störungen, Notfällen oder Krisen und sicherst die Wiederherstellung unseres Kerngeschäfts durch ein robustes und zukunftsfähiges Krisen- und Business Continuity Management.
• Periodisch überprüfst du die Einhaltung der relevanten Vorgaben, erkennst Verbesserungspotenziale, leitest passende Massnahmen ab und begleitest deren Umsetzung in der ersten Linie.
• Übungen und Tests von zentralen Elementen der Unternehmensresilienz (Notfallpläne, Krisenorganisation, Recoverypläne) planst und führst du regelmässig durch.
• Du begleitest und berätst die Fachbereiche bei der Umsetzung der Anforderungen und förderst die Awareness innerhalb des Unternehmens.
• Für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Bereich Resilienz sorgst du und berichtest adressatengerecht an Geschäftsleitung, Gremien und externe Partner.

Das bringst du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder in vergleichbaren Fachrichtungen. Relevante Zertifizierungen sind ein Plus.
• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Sicherheitsmanagement, BCM, HSE, Corporate Security, Krisenmanagement oder vergleichbaren Funktionen - idealerweise in der Beratung, bei Banken oder Versicherungen.
• Schon erste Projekte und Fachteams im Rahmen einer Resilienzfunktion eigenständig geführt? Perfekt!
• Im Umgang mit gängigen Standards und Frameworks im Bereich Resilienz (z. B. SVV, ISO 22301) bewegst du dich sicher und konntest deren Implementierung und Umsetzung idealerweise bereits in einem FINMA-regulierten Umfeld begleiten.
• Unternehmerisches Denken sowie eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus und treiben dich täglich an.
• Mit deiner ausgeprägten Sozialkompetenz und deinem sicheren Auftreten kommunizierst du adressatengerecht mit Fachbereichen, Management und Gremien.
• Digitalisierung und Innovation sind für dich Alltag, mit Excel und PowerPoint bist du bestens vertraut.

Gute Argumente - typisch CSS:

• Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
• Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
• Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
• Bilde dich weiter: Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
• Bleibe fit: Ergonomische Arbeitsplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
• Engagiere dich sozial: Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

Kontakt Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n? Nina Latsch ist für dich da. 058 277 41 01. Fragen zum Bewerbungsprozess? Kevin Kisungu ist für dich da. 058 277 46 59. Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.