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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu DATEV-Softwarelösungen und optimiere deren Prozesse.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, moderne IT-Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Steuerberatung mit innovativen IT-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind kein Konzern – und das wollen wir auch nicht werden. Wir sind ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen, das zukunftssicher aufgestellt ist und sich auf Wachstumskurs befindet. Unser Ziel ist es, auch weiterhin effizient und produktiv zu arbeiten. Bei uns übernehmen Sie von der ersten Minute an Verantwortung und gestalten sofort mit.
Das gibt es zu tun
- Sie beraten und betreuen unsere Neu- und Bestandskunden zu den DATEV-Softwarelösungen.
- Sie helfen unseren Kunden, die passenden Produkte zur Optimierung von Prozessen in Steuerkanzleien zu finden.
- Sie gestalten die internen Prozesse unserer Kunden aktiv mit und stehen ihnen als kompetente/r Ansprechpartner/in für die effiziente Nutzung der DATEV-Programme zur Seite.
- Sie verbinden steuerfachliche Aufgaben mit der Anwendung von IT-Tools, insbesondere Microsoft- und DATEV-Softwarelösungen.
- Sie führen Schulungen durch, um Steuerkanzleien und deren Mandanten bei der effektiven Nutzung der DATEV-Produkte DATEV Unternehmen Online, DATEV Rechnungswesen und scannerbox® zu unterstützen.
- Sie sind Experte/in für DATEV-spezifische Anfragen im 3rd Level Support.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, idealerweise mit fundierter Erfahrung in der Anwendung von DATEV-Programmen.
- Sie sind mit den Abläufen in Steuerkanzleien vertraut und verstehen die Anforderungen an deren IT-Prozesse.
- Sie zeichnen sich durch eine äußerst kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise und eine exzellente Kommunikationsstärke aus.
- Sie sind in der Lage, komplexe Daten zu interpretieren und innovative Strategien zu entwickeln, wobei Sie stets einen unternehmerischen Blickwinkel einnehmen.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2, sowohl in Wort als auch in Schrift.
Das bieten wir
- Vollzeit, 40-Stunden-Woche
- Individuelle Einarbeitung
- Festanstellung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Geregelte Arbeitszeiten
- Fachspezifische Weiterbildungen
- Faire Bezahlung
- Modernste IT-Ausstattung mit Firmenhandy
- Engagiertes und sympathisches Team
- Jobbike, kostenlose Getränke und kostenloser Parkplatz
Das sind die wichtigsten Eckpunkte
- Art der Stelle: Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden)
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
- Eintrittsdatum: ab sofort
- Arbeitsort: 89597 Munderkingen
- Kontakt: Jürgen Härle bewerbung@cswgmbh.com
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrem Wunschgehalt!
Steuerfachangestellter als DATEV Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: CSW
Kontaktperson:
CSW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerfachangestellter als DATEV Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als DATEV Consultant interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der DATEV-Software und über die Herausforderungen, die Steuerkanzleien aktuell haben. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerfachangestellter als DATEV Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als DATEV Consultant reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSW vorbereitest
✨Verstehe die DATEV-Software
Mach dich mit den DATEV-Programmen vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Software nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis eingesetzt wird. Das wird dir helfen, deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine kundenorientierte Arbeitsweise zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast und welche Lösungen du für sie gefunden hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Steuerkanzleien verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach der Einarbeitung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.