Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines, agiles IT-Team und entwickle innovative IT-Architekturen.
- Unternehmen: Wachsendes Ingenieurbüro in Darmstadt mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: 5–10 Jahre Erfahrung in IT-Architektur und Softwareentwicklung, Kommunikationsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eine Gruppe von unabhängig planenden und beratenden Ingenieurgesellschaften für das Bauwesen mit Stammsitz in der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Wir planen Gebäude, Brücken, Straßen- und Industrieanlagen im In- und Ausland. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind der konstruktive Ingenieurbau, die technische Gebäudeausrüstung, die Bauphysik und der Brandschutz.
Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir ab sofort einen erfahrenen IT-Teamleiter/in (m/w/d) mit Gestaltungswillen und einer ausgeprägten Hands-on Mentalität!
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Architekturen und -Infrastrukturen
- Beratung der Geschäftsführung bei der Digitalisierung und Auswahl geeigneter Technologien
- Optimierung bestehender Systeme und Prozesse in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister
- Sicherstellung von IT-Security, Datenschutz und IT-Service-Management
- Projektmanagement und Leitung komplexer Digitalisierungs- und Infrastrukturprojekte
- Aufbau und Ausbau einer kleinen, effizienten IT-Abteilung (aktuell 2 Personen)
- Schnittstellenfunktion zwischen IT, Fachbereichen (z. B. Fachingenieuren) und Management
Ihr Profil:
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Management
- 5–10 Jahre Berufserfahrung als IT-Architekt oder Senior IT-Consultant (Inhouse)
- Offen für erste Schritte in einer Leitungsfunktion
- Erfahrung in Softwareentwicklung (Java, UML, SQL) und Cloud-Technologien (Office 365, Power Automate)
- Fundierte Kenntnisse in IT-Security, Datenschutz und IT-Service-Management
- Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
- Stark in Kommunikation auf allen Ebenen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und lösungsorientiertem Denken
- Motivation, Verantwortung in einer kleinen, agilen IT-Struktur zu übernehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Großen Gestaltungsspielraum in der IT-Strategie und Digitalisierung
- Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
- Offene, partnerschaftliche Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung, Coaching und Weiterbildungsangebote
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing oder Jobticket
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an Pfungstädter Straße 92.
IT-Teamleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: CSZ Consulting Engineers
Als Arbeitgeber in der Wissenschaftsstadt Darmstadt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf eine offene, partnerschaftliche Unternehmenskultur legt. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem genießen Sie einen hohen Gestaltungsspielraum in der IT-Strategie und profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Teamleiter/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Teamleiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der IT. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können und deiner Eignung für die Position.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSZ Consulting Engineers vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Unternehmensstruktur und die verschiedenen Abteilungen. Da die Position eine Schnittstellenfunktion zwischen IT, Fachbereichen und Management hat, ist es wichtig, die Bedürfnisse und Herausforderungen der anderen Abteilungen zu verstehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT-Architektur und im Projektmanagement demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich IT-Systeme optimiert oder digitale Transformationsprojekte geleitet hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du selbst aktiv geworden bist, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern. Die Rolle erfordert eine proaktive Herangehensweise, also zeige, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Überlege dir, wie du komplexe IT-Themen für Nicht-Techniker erklären würdest, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
