Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Über uns

Wir sind eine Gruppe von unabhängig planenden und beratenden Ingenieurgesellschaften für das Bauwesen mit Stammsitz in der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Wir planen Gebäude, Brücken, Straßen- und Industrieanlagen im In- und Ausland. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind der konstruktive Ingenieurbau, die technische Gebäudeausrüstung, die Bauphysik und der Brandschutz. Für unseren neuen Standort in Frankfurt suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst.

Ihre Aufgaben

• Telefonische Ansprache und Akquise potenzieller Geschäftspartner im B2B-Bereich
• Terminvereinbarung und -koordination sowie Nachverfolgung offener Kontakte
• Pflege und Aktualisierung der CRM-Datenbank
• Erstellung von Präsentationen, Angeboten und vertriebsrelevanten Unterlagen
• Abstimmung mit dem Office Management zur Optimierung interner Abläufe
• Mitwirkung im B2B-Kundenmarketing und der strategischen Kundenkommunikation
• Aktive Neukundenakquise und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Pflege und Ausbau von Businessnetzwerken zur langfristigen Kundenbindung
• Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Vertriebsaktionen
• Allgemeine administrative Aufgaben zur Büroorganisation

Ihr Profil

• Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der B2B-Kundentelefonie
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Kenntnisse in CRM-Systemen
• Freundliches, überzeugendes Auftreten am Telefon sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstsichere, verbindliche Art und professioneller Umgang mit Geschäftspartnern
• Organisationsstärke und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert

Wir bieten

• Großen Gestaltungsspielraum und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch den Aufbau und das Wachstum unseres neuen Standortes
• Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
• Offene, partnerschaftliche Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung, Coaching und Weiterbildungsangebote
• Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing oder Jobticket
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: personalabteilung@csz.de