Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Konzepte für technische Räume und Ausrüstungssysteme.
- Unternehmen: CT Engineering Group - ein wachsendes, internationales Ingenieurbüro.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Karriereplanung und Schulungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der maritimen Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Schiffbau oder Maschinenbau und Erfahrung in der Ausrüstungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
CT Engineering Group ist ein europäisches, international tätiges Ingenieurbüro. CT steht für Technologie und Innovation. Unsere 1.800 Ingenieure arbeiten eng mit unseren Kunden von der Planung bis zur Fertigung und darüber hinaus zusammen. Wir sind in den folgenden Sektoren aktiv: Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Marine, Automobil, Schienenverkehr, Energie und Industrieanlagen. Wir konzentrieren uns auf Wachstum und besetzen daher mehrere Positionen an den Standorten Hamburg, Bremen und Stade.
Für unseren Standort in Hamburg oder Bremen (hybrides Arbeitsmodell) suchen wir einen Ingenieur (m/w/d) für Ausrüstung und Einrichtung - Marine. Die Hauptaufgaben sind:
- Entwicklung von Konzepten für technische Räume und Ausrüstungssysteme
- Erstellung von Grund- und Detailzeichnungen
- Vorbereitung von technischen Spezifikationen und Material-/Lieferumfanglisten
- Koordination der Schnittstellen zwischen Disziplinen und Lieferanten
- Vorbereitung von Entwurfsprüfungen und Integrationsberichten
- Entwicklung von Testvorgaben und Unterstützung von FAT (Factory Acceptance Tests) und SAT (Site Acceptance Tests)
- Verfolgung technischer Anforderungen und offener Punkte
- Vorbereitung der As-built-Dokumentation
- Unterstützung während der Systemintegration, Tests und der endgültigen Lieferung
Voraussetzungen:
- Hochschulabschluss in Schiffbau, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Bereich
- Erfahrung in der Ausrüstungs- und Einrichtungstechnik
- Kenntnisse in Siemens NX / Teamcenter
- Erfahrung in technischer Dokumentation und Erstellung von Spezifikationen
- Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fließendes Englisch (Business-Niveau)
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten; hybrides Arbeiten ist möglich
- Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuell anpassbarem Karriereweg
- Ein breites Kundenportfolio in spannenden Branchen mit langfristigen Entwicklungsprojekten
- Mitarbeiterempfehlungsbonus
- Organisation von Mitarbeiterevents
Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben! Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf: jobs@ctengineering.de
Bei Fragen können Sie uns gerne unter +49 151 22107595 kontaktieren.
Standorte
Engineer (m/f/w) Equipment & Fittings - Naval Arbeitgeber: CT Engineering Group
CT Engineering Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg und Bremen ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, das auf Technologie und Innovation ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie eine breite Palette an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und kontinuierliche Anpassung an die sich verändernden Arbeitsbedingungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineer (m/f/w) Equipment & Fittings - Naval erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineer (m/f/w) Equipment & Fittings - Naval mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei CT Engineering Group für die Position als Engineer (m/f/w) Equipment & Fittings - Naval bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für CT Engineering Group arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CT Engineering Group vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei CT Engineering Group passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei CT Engineering Group zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
