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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Branchen und korrespondiere mit Mandanten.
- Arbeitgeber: Eine große, moderne Steuerberatungsgesellschaft mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Arbeitsprozesse aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen und gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Zentrale Lage, Mitgliedschaft im Fitnessstudio und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
- Zahltag: Sie erstellen monatlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedenste Branchen.
- Den Durchblick haben: Sie kümmern sich um das Melde- und Bescheinigungswesen.
- Alles im (Kommunikations-)Fluss halten: Sie korrespondieren mit Mandanten, Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden.
- Paragraphenstark: Sie betreuen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen fachlich.
WIR ERWARTEN
- Voll im Thema: Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellte/n, eine Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnungen oder eine vergleichbare Ausbildung sind für uns unerlässlich. Wenn Sie bereits Berufserfahrung haben, freuen wir uns.
- Programmstark: Auf DATEV- und gute MS-Office-Kenntnisse können wir nicht verzichten.
- Mitgestalten: Uns ist es wichtig, dass Sie bereit sind, sich in die Digitalisierung der Arbeitsprozesse aktiv einzubringen.
- Gewissenhaft: Auf eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise legen wir Wert.
WIR BIETEN
- Menschlich gut: Bei uns arbeiten Sie in einem starken Team, das sich freut, wenn Sie da sind.
- Reichlich: Bei uns bekommen Sie ein attraktives Gehalt, das zu Ihren Leistungen passt.
- Erfolgsbeteiligt: Bei uns erhalten Sie einen variablen Bonus.
- Treu: Wir schenken Ihnen Geld zum Jubiläum.
- Abgesichert: Wir zahlen für Sie in die betriebliche Altersvorsorge ein. Und eine Gruppenunfallversicherung gibt es bei uns auch.
- Anpassungsfähig: Bei uns können Sie sich auf flexible Arbeitszeiten freuen. So lassen sich zum Beispiel Familie und Beruf besser unter einen Hut bringen.
- Lehrreich: Wir kümmern uns mit Ihnen um Fort- und Weiterbildungen, die zu Ihnen passen. Und bezahlen sie.
- Zukunftsorientiert: Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz, der auf Digitalisierung ausgelegt ist.
- Work @ home: Mobiles Arbeiten ist bei uns möglich.
- Durchstarten: Wir begleiten Sie auf dem Weg zu Ihren beruflichen Zielen. Deshalb haben Sie bei uns nicht nur einen sicheren Job, sondern auch gute Aufstiegsmöglichkeiten.
- Abwechslungsreich: Vor Langeweile brauchen Sie sich bei uns nicht zu fürchten. Es erwarten Sie anspruchsvolle und breitgefächerte Aufgabenbereiche.
- Gut erreichbar: Unsere Steuerberatungsgesellschaft ist zentral gelegen.
- Zum Kopf-frei-Kriegen: Wir sponsern Ihnen eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
Über uns
Wir sind eine der großen mittelständischen Steuerberatungsgesellschaften und an insgesamt 7 Standorten vertreten. Wir betreuen vorwiegend mittelständische Unternehmen aller Rechtsformen und Branchen, national wie international. Mit über 150 Mitarbeitern, davon 40 Berufsträger, erbringen wir das gesamte Spektrum der Wirtschaftsprüfer- und Steuerberaterdienstleistungen nebst dazugehöriger Rechts- und Unternehmensberatung.
KONTAKT
Sie möchten mehr erfahren? Dann schicken Sie uns eine Mail an bewerbung@ct-lloyd.de. Wir melden uns dann schnellstmöglich bei Ihnen. Für eine diskrete Kontaktaufnahme erreichen Sie unsere Geschäftsführerin Heike Thiele-Witte unter 0471 9460418 oder per Mail heike.thiele-witte@ct-lloyd.de. Ihre Bewerbung (Lebenslauf genügt im ersten Schritt) senden Sie einfach über „Auf diese Stelle bewerben" oder an die o.g. E-Mail-Adresse. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
FACHKRAFT FÜR LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNGEN (M/W/D) Arbeitgeber: CT Lloyd GmbH
Kontaktperson:
CT Lloyd GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FACHKRAFT FÜR LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNGEN (M/W/D)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und übe häufige Interviewfragen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FACHKRAFT FÜR LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNGEN (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und prägnant: Wir wissen, dass du viel zu erzählen hast, aber halte deinen Lebenslauf übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle als Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnungen passen.
Zeige deine Programmkenntnisse: Da wir auf DATEV und MS-Office-Kenntnisse Wert legen, solltest du diese in deiner Bewerbung hervorheben. Zeig uns, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.
Sei authentisch in deinem Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Persönlichkeit zu zeigen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Digitalisierung unserer Arbeitsprozesse beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CT Lloyd GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte der Lohn- und Gehaltsabrechnung kennst. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Vorschriften, die für die Position relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Zeige deine Programmkenntnisse
Da DATEV und MS-Office Kenntnisse unerlässlich sind, solltest du dich mit diesen Programmen vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Korrespondenz mit Mandanten und Behörden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Digitalisierung
Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung legt, sei darauf vorbereitet, deine Ideen und Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Überlege dir, wie du zur Optimierung von Arbeitsprozessen beitragen kannst und bringe konkrete Vorschläge mit.