Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Branchen.
- Unternehmen: Eine große mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit 7 Standorten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Teamevents und gute Erreichbarkeit am Standort in der Nähe des Alten Hafens.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Arbeitsprozesse aktiv mit und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
IHRE AUFGABEN
- Zahltag: Sie erstellen monatlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedenste Branchen.
- Den Durchblick haben: Sie kümmern sich um das Melde- und Bescheinigungswesen.
- Alles im (Kommunikations-)Fluss halten: Sie korrespondieren mit Mandanten, Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden.
- Paragraphenstark: Sie betreuen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen fachlich.
WIR ERWARTEN
- Voll im Thema: Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellte/n, eine Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnungen oder eine vergleichbare Ausbildung sind für uns unerlässlich. Wenn Sie bereits Berufserfahrung haben, freuen wir uns.
- Programmstark: Auf DATEV- und gute MS-Office-Kenntnisse können wir nicht verzichten.
- Mitgestalten: Uns ist es wichtig, dass Sie bereit sind, sich in die Digitalisierung der Arbeitsprozesse aktiv einzubringen.
- Gewissenhaft: Auf eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise legen wir Wert.
WIR BIETEN
- Flexibel, wenn das Leben mitplant: Flexibel gestaltbare Arbeitszeitmodelle je nach Lebenssituation. Kernzeit von 9 bis 13 Uhr und hybrides Arbeiten (bis zu 10 Tage Homeoffice pro Monat) nach Abstimmung im Team. Für das Arbeiten von zu Hause wird die passende technische Ausstattung gestellt.
- Gut organisierte Rahmenbedingungen: Klare Abläufe, moderne Arbeitsmittel und ein verlässliches Backoffice schaffen gute Voraussetzungen für konzentriertes fachliches Arbeiten mit Mandanten.
- Weiterbildung und Entwicklung fest eingeplant: Regelmäßige Fachupdates, interne Formate wie Smart Sessions und passende externe Fortbildungen unterstützen Ihre fachliche Entwicklung. Ob breiter Aufgabenmix, fachlicher Schwerpunkt, Spezialisierung oder zusätzliche Verantwortung: Entwicklung kann zur eigenen Stärke und Lebensphase passen.
- Team im Alltag und darüber hinaus: Kurze Wege, regelmäßiger fachlicher Austausch und teamübergreifende Zusammenarbeit prägen den Alltag. Teamevents, Betriebsausflug Sommerfest und Weihnachtsfeier ergänzen das Miteinander über die tägliche Arbeit hinaus.
- Zusatzleistungen und Erreichbarkeit: Zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung, Betreuungs- bzw. Kita-Zuschuss, Gruppenunfallversicherung, HANSEFIT / EGYM Wellpass ergänzen das Angebot. Der Standort in der Nähe des Alten Hafens ist gut erreichbar; Parkplatz, JobRad oder Mobilitätszuschuss zum Deutschlandticket sind optional möglich.
KONTAKT
Sie möchten mehr erfahren? Dann schicken Sie uns eine Mail an bewerbung@ct-lloyd.de. Wir melden uns dann schnellstmöglich bei Ihnen. Für eine diskrete Kontaktaufnahme erreichen Sie unsere Geschäftsführerin Frauke Knigge unter 0511 30189926 oder per Mail Frauke.Knigge@ct-lloyd.de. Ihre Bewerbung (Lebenslauf genügt im ersten Schritt) senden Sie einfach über „Auf diese Stelle bewerben" oder an die o.g. E-Mail-Adresse. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
Über uns
Wir sind eine der großen mittelständischen Steuerberatungsgesellschaften und an insgesamt 7 Standorten vertreten. Wir betreuen vorwiegend mittelständische Unternehmen aller Rechtsformen und Branchen, national wie international. Mit über 160 Mitarbeitern, davon knapp 50 Berufsträger, erbringen wir das gesamte Spektrum der Wirtschaftsprüfer- und Steuerberaterdienstleistungen nebst dazugehöriger Rechts- und Unternehmensberatung.
FACHKRAFT FÜR LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNGEN (M/W/D) Arbeitgeber: CT Lloyd GmbH
Als eine der großen mittelständischen Steuerberatungsgesellschaften bieten wir Ihnen nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche Entwicklung unterstützen. Unsere offene und teamorientierte Kultur fördert den Austausch und das Miteinander, während zusätzliche Leistungen wie Kita-Zuschüsse und ein modernes Arbeitsumfeld am Standort in der Nähe des Alten Hafens für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FACHKRAFT FÜR LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNGEN (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich aktiv in die Digitalisierung der Arbeitsprozesse einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir ein Feedback zu geben. Ein Lebenslauf reicht im ersten Schritt aus, also mach es dir leicht!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Lass deine Begeisterung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung durchscheinen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FACHKRAFT FÜR LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNGEN (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnungen passen. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Sei präzise und klar!:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und klar in deiner Kommunikation. Wenn du uns zeigst, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst, wird das einen großen Unterschied machen!
Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung!:Da wir Wert auf die Digitalisierung legen, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, wie du dich in diesem Bereich einbringen möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, neue Technologien zu nutzen und Prozesse zu optimieren!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Klicke auf 'Auf diese Stelle bewerben' und sende uns deine Unterlagen. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CT Lloyd GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte der Lohn- und Gehaltsabrechnung kennst. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Änderungen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige deine Programmkenntnisse
Da DATEV und MS-Office-Kenntnisse unerlässlich sind, solltest du dich mit diesen Programmen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Mandanten und Behörden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Interesse an Digitalisierung zeigen
Die Bereitschaft, sich aktiv in die Digitalisierung der Arbeitsprozesse einzubringen, ist wichtig. Bereite einige Ideen oder Erfahrungen vor, wie du in der Vergangenheit zur Digitalisierung beigetragen hast oder welche Trends du für relevant hältst.
