Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Branchen.
- Unternehmen: Eine große Steuerberatungsgesellschaft mit 7 Standorten und über 160 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Teamevents und gute Erreichbarkeit des Standorts am Alten Hafen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Arbeitsprozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
- Zahltag: Sie erstellen monatlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedenste Branchen.
- Den Durchblick haben: Sie kümmern sich um das Melde- und Bescheinigungswesen.
- Alles im (Kommunikations-)Fluss halten: Sie korrespondieren mit Mandanten, Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden.
- Paragraphenstark: Sie betreuen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen fachlich.
WIR ERWARTEN
- Voll im Thema: Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellte/n, eine Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnungen oder eine vergleichbare Ausbildung sind für uns unerlässlich. Wenn Sie bereits Berufserfahrung haben, freuen wir uns.
- Programmstark: Auf DATEV- und gute MS-Office-Kenntnisse können wir nicht verzichten.
- Mitgestalten: Uns ist es wichtig, dass Sie bereit sind, sich in die Digitalisierung der Arbeitsprozesse aktiv einzubringen.
- Gewissenhaft: Auf eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise legen wir Wert.
WIR BIETEN
- Flexibel, wenn das Leben mitplant: Flexibel gestaltbare Arbeitszeitmodelle je nach Lebenssituation. Kernzeit von 9 bis 13 Uhr und hybrides Arbeiten (bis zu 10 Tage Homeoffice pro Monat) nach Abstimmung im Team. Für das Arbeiten von zu Hause wird die passende technische Ausstattung gestellt.
- Gut organisierte Rahmenbedingungen: Klare Abläufe, moderne Arbeitsmittel und ein verlässliches Backoffice schaffen gute Voraussetzungen für konzentriertes fachliches Arbeiten mit Mandanten.
- Weiterbildung und Entwicklung fest eingeplant: Regelmäßige Fachupdates, interne Formate wie Smart Sessions und passende externe Fortbildungen unterstützen Ihre fachliche Entwicklung. Ob breiter Aufgabenmix, fachlicher Schwerpunkt, Spezialisierung oder zusätzliche Verantwortung: Entwicklung kann zur eigenen Stärke und Lebensphase passen.
- Team im Alltag und darüber hinaus: Kurze Wege, regelmäßiger fachlicher Austausch und teamübergreifende Zusammenarbeit prägen den Alltag. Teamevents, Betriebsausflug Sommerfest und Weihnachtsfeier ergänzen das Miteinander über die tägliche Arbeit hinaus.
- Zusatzleistungen und Erreichbarkeit: Zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung, Betreuungs- bzw. Kita-Zuschuss, Gruppenunfallversicherung, HANSEFIT / EGYM Wellpass ergänzen das Angebot. Der Standort in der Nähe des Alten Hafens ist gut erreichbar; Parkplatz, JobRad oder Mobilitätszuschuss zum Deutschlandticket sind optional möglich.
KONTAKT
Sie möchten mehr erfahren? Dann schicken Sie uns eine Mail an bewerbung@ct-lloyd.de. Wir melden uns dann schnellstmöglich bei Ihnen. Für eine diskrete Kontaktaufnahme erreichen Sie unsere Geschäftsführerin Heike Thiele-Witte unter 0471 9460418 oder per Mail heike.thiele-witte@ct-lloyd.de. Ihre Bewerbung (Lebenslauf genügt im ersten Schritt) senden Sie einfach über „Auf diese Stelle bewerben" oder an die o.g. E-Mail-Adresse. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
Über uns
Wir sind eine der großen mittelständischen Steuerberatungsgesellschaften und an insgesamt 7 Standorten vertreten. Wir betreuen vorwiegend mittelständische Unternehmen aller Rechtsformen und Branchen, national wie international. Mit über 160 Mitarbeitern, davon knapp 50 Berufsträger, erbringen wir das gesamte Spektrum der Wirtschaftsprüfer- und Steuerberaterdienstleistungen nebst dazugehöriger Rechts- und Unternehmensberatung.
Fachkraft Für Lohn- Und Gehaltsabrechnungen (M/W/D) Arbeitgeber: CT Lloyd
Als eine der großen mittelständischen Steuerberatungsgesellschaften bieten wir Ihnen nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche Entwicklung unterstützen. Unsere offene und teamorientierte Kultur fördert den Austausch und das Miteinander, während zusätzliche Leistungen wie Kita-Zuschüsse und eine gute Erreichbarkeit des Standorts am Alten Hafen Ihr Arbeitsleben bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Für Lohn- Und Gehaltsabrechnungen (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnungen interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formeller Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du bereit bist, dich aktiv in die Digitalisierung der Arbeitsprozesse einzubringen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Für Lohn- Und Gehaltsabrechnungen (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn alles schön auf einen Blick zu sehen ist!
Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben kann den entscheidenden Unterschied machen! Erkläre uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist und was dich an der Arbeit bei uns reizt. Zeig uns deine Motivation!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CT Lloyd vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie relevante Gesetze und Vorschriften kennst. Informiere dich über DATEV und MS-Office, da diese Kenntnisse für die Position unerlässlich sind.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Korrespondenz mit Mandanten und Behörden erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Betone deine digitale Affinität
Die Digitalisierung der Arbeitsprozesse ist ein wichtiger Punkt. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit digitale Tools genutzt hast oder welche Ideen du zur Verbesserung der Prozesse hast.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Zeige, dass du offen für den Austausch mit Kollegen bist.
