Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite klinische Operationen von der ersten Phase bis zur Markteinführung.
- Unternehmen: Innovatives Biotech-Unternehmen, das neuartige Therapien für seltene Krankheiten entwickelt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
- Weitere Informationen: Schnelles, dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischen klinischen Operationen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
About the Role This role is an exciting opportunity to join as a Clinical Operations Development Lead. Reporting into Franchise level, you will be responsible for full end-to-end responsibilities of an indication, quite often from FIH through to orphan designation & launch. You will sit at a senior strategic level, focused on designing & revising clinical trials, evaluate what trials can be carried out concurrently, and support in the design of the full development plan. This role is a unique combination of strategic & operational work, as you will often need to jump in to solve any delays or recruitment issues. You will also lead a small team of Clinical Trial Managers & Leads, who collaborate directly with the CRO.
We are looking for candidates who have the below experience:
Strategic Clinical Operations experience, which must include the design & revision of clinical trials at different phases of drug development
Experience of leading & creating a Clinical Development Plan for 1 or more indications
Proven leadership experience, having managed Clinical Trial Managers/Leads in a previous role
Experience in an outsourced model, including collaboration with CROs
Rare Disease or Orphan Drug experience will be beneficial but not essential
A willingness to work operationally and \"hands‑on\" when required to get tasks completed
A desire to work in a biotech environment which can be fast‑paced & demanding, whilst also being able to adapt to any strategic changes in pipeline direction.
Please apply with an up to date CV for consideration.
#J-18808-Ljbffr
Director Clinical Operations Development Lead Arbeitgeber: CT19
Unser Unternehmen ist ein führender Akteur in der Biotechnologie mit Sitz in der Schweiz, das sich auf die Entwicklung innovativer Therapeutika für seltene Krankheiten spezialisiert hat. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, die von einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur geprägt ist, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, an der Spitze der medizinischen Innovation zu stehen, sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Patienten haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Clinical Operations Development Lead erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Biotech-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Projekte!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, besonders zu deinen Erfahrungen in der klinischen Entwicklung. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Clinical Operations Development Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein CV einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Director Clinical Operations Development Lead bist. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine strategischen und operativen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich der klinischen Entwicklung verstehst und wie deine Erfahrungen in der Vergangenheit dir helfen werden, diese zu meistern.
Sei konkret und präzise:Vermeide es, vage zu bleiben. Nutze konkrete Beispiele aus deiner Karriere, um deine Erfolge und Führungsqualitäten zu illustrieren. Das gibt uns einen klaren Eindruck davon, was du erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CT19 vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission und die Produkte des Unternehmens. Da es sich um ein Biotech-Unternehmen handelt, das an seltenen Krankheiten arbeitet, solltest du die aktuellen Programme und deren Erfolge kennen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du strategische Entscheidungen getroffen oder ein Team geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Clinical Operations Development Lead zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Zusammenarbeit mit CROs oder wie das Unternehmen mit Herausforderungen in der klinischen Entwicklung umgeht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Arbeitsumgebung.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Da die Rolle sowohl strategische als auch operative Aufgaben umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast, um sicherzustellen, dass du die Anforderungen der schnelllebigen Biotech-Branche erfüllen kannst.