Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Prozessentwicklung und Skalierung von innovativen Technologien.
- Unternehmen: Innovatives, wachstumsstarkes Deep-Tech-Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliche Boni und Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Chemieingenieurwesen oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
CT19 hat exklusiv mit einem innovativen, risikokapitalgestützten Deep-Tech-Unternehmen zusammengearbeitet, das eine transformative industrielle Technologie entwickelt, die das Potenzial hat, die Nachhaltigkeit in einer wichtigen globalen Branche erheblich zu verbessern. Nach einer Phase des starken Wachstums suchen sie einen Senior Process Engineer, der eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung, Optimierung und dem Hochlauf eines einzigartigen Prozesses spielt.
Diese Rolle eignet sich ideal für einen Ingenieur, der in schnelllebigen Umgebungen gedeiht, komplexe technische Herausforderungen gerne löst und von Anfang an einen greifbaren Einfluss ausüben möchte.
Als Senior Process Engineer werden Sie ein wichtiger Beitrag zur Hochlaufstrategie des Unternehmens sein und helfen, die Lücke zwischen F&E und Kommerzialisierung zu schließen. Sie werden an der Prozessentwicklung, Modellierung, Pilotbetrieben und Hochlaufaktivitäten arbeiten und eng mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern zusammenarbeiten.
Die wichtigsten Verantwortlichkeiten umfassen:
- Leitung der Prozessentwicklung und Hochlaufaktivitäten vom Pilotbetrieb bis zur kommerziellen Bereitstellung.
- Entwicklung und Optimierung von Prozessmodellen, Simulationen und techno-ökonomischen Bewertungen.
- Generierung eines tiefen Prozessverständnisses zur Unterstützung der Technologieentwicklung und Hochlaufentscheidungen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Pilotbetriebsabläufen, Troubleshooting und Validierung von Prozessverbesserungen.
- Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams und externen Partnern zur Unterstützung des Ingenieurd Designs und der Implementierung.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Prozessleistung, Effizienz und Skalierbarkeit.
- Übersetzung technischer Erkenntnisse in klare Empfehlungen für technische und kommerzielle Stakeholder.
Die Anforderungen an den Senior Process Engineer umfassen:
- Ein Hochschulabschluss in Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Erfahrung in der Prozessentwicklung, Verfahrenstechnik, Hochlauf, Pilotanlagenbetrieb, F&E oder Fertigungsumgebungen.
- Starkes Verständnis der Prozessoptimierung und/oder Prinzipien des industriellen Hochlaufs.
- Erfahrung mit Prozesssimulationswerkzeugen wie Aspen Plus, Aspen HYSYS oder ähnlichen Plattformen.
- Die Fähigkeit, effektiv in unklaren, sich entwickelnden Umgebungen zu arbeiten, in denen sich Prioritäten schnell ändern können.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern zu interagieren.
Was Sie von anderen abheben wird:
- Frühere Erfahrungen in Start-ups, Hochlauf- oder wachstumsstarken Technologieunternehmen.
- Erfahrung in der Unterstützung von einzigartigen Technologien oder neuartigen industriellen Prozessen.
- Nachweis eines unternehmerischen Denkens und der Übernahme von Verantwortung über Ihre definierten Aufgaben hinaus.
- Beispiele für die eigenständige Vorantreibung von Projekten und die Erzielung bedeutender Auswirkungen in ressourcenbeschränkten Umgebungen.
- Ein echtes Verlangen, zu bauen, zu verbessern und den Status quo herauszufordern.
Es wird ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie ein jährlicher Bonus und Eigenkapital angeboten.
Senior Process Engineer Arbeitgeber: CT19
CT19 ist ein innovatives, wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich der industriellen Technologie mit Sitz in Berlin, das sich der Entwicklung nachhaltiger Lösungen widmet. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und unternehmerisches Denken gefördert werden. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen echten Einfluss auf die Zukunft der Industrie zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Process Engineer erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über CT19 und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei CT19 interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Process Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei CT19 unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei CT19!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CT19 vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von CT19 beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
